職種別の選考対策
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28年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
No.539728 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/10/01
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人担当者がつく |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 国立大学、理系院生、海外大学、体育会など |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費と宿泊費が支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前中はセミナーや簡単なワーク、丸紅について学ぶ。午後から、新規事業立案ワーク開始。自分の班の事業に関する新規事業立案というアバウトなお題。指定されてはいないけど、メンターの人にヒアリングしていくので、メンターが担当している部門についての事業立案に自然になる。
ワークの具体的な手順
・担当領域の知識習得・整理
・事業になりそうなことをいくつか考える
・なぜ丸紅がやるのかを考える
・いくつか出た案から絞る
インターンの感想・注意した点
コミュニケーション能力120点の人間しかいないので、その中で自分がどう差別化するかは意識していた。1日1回メンターの社員が1対1でフィードバックくれる時間があり、立ち回りについても聞かれるので、自分なりの考えを持って動いた方がよさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は明るく諦めない性格が多く、議論はとても活発で仲良くなれた。社員さんは担当してくださるメンターの方以外にも、話すことができるので積極的に話しかけにいくと色んなお話が聞ける。メンターの方は親身になって一緒に考えてくれるような人でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良いという話を聞いてそのイメージは持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前に感じていたことを本当に実感した。どの社員さんも優しく頭の回転が早いと感じた。
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