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27年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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No.524014 本選考 / 内定の体験談

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27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/13
内定
内定時期 2025年12月
承諾検討期間 個人による
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 事業内容や商品・サービス

承諾/辞退理由の詳細

他により自分のやりたいことができる志望企業から内定を頂いたから。

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採用人数・倍率

130人ほどと思われるが、辞退したため詳細は不明。

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内定者の採用大学・学歴

東大、早慶が多く、過半数ほどを占めている印象。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会や理系院生が多い。

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WEBテスト
2025年10月上旬
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27年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始。　【質問内容】詳しいことは書けないが、状況が設定され、大学生をターゲットに新規事業を立案する。考えた施策に関して、事業の進め方やボトルネックなど様々な角度から質問をされる。また途中から条件が追加され、その場合にどうす...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200字以内）】私が物事に熱意を持って取り組む原動力は、「自分の関わり方次第で、他者の行動や選択肢が広がる瞬間」に価値を感じる点にある。個人の努力だけでは解決できない停滞も、視点や仕組みを変えることで前進する場面をこれまで...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下） 】原動力は「未踏の領域への挑戦心」と「組織の期待を背負う重責」だ。◯◯部で二十年来の慣習を覆し、組織を日本屈指の過酷な環境へ刷新した際、自ら退路を断ち変革に挑む過程に最大の昂揚を感じた。唯一の経験者とし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。（200文字以下）】「新しいことへの挑戦」と「チームでの達成感」が私の原動力だ。新しいことに挑むとき、好奇心が刺激され、自分の可能性が広がっていく感覚が忘れられない。難しい問題に向き合い、試行錯誤しながら前に進む過程そのもの...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀かと思いきや、、一般的に二次面接で聞かれそうな内容ばかりでした。志望動機やなんで丸紅なのか、丸紅で何やりたいのかも聞かれました。また、挫折経験なども聞かれたので、人間性みられています...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内　【質問内容】幼少期～大学生までを年代順に、人柄を問う質問をされました。 比率は、幼少期：中学生：高校：大学生＝1：2：3：4程です。 行動の背景や動機、困難にぶつかった経験、それの克服の仕方、その先のやりがいなどを聞か...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内　【質問内容】一次面接・二次面接とは違い、入社後のイメージが持てるか、を中心に見られていた ・なぜ三菱商事なのか ・なぜ総合商社なのか ・就活軸 ・入社後やりたいこと ・中長期的な目標 ・印象に残った社員の名前 で...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私が何かに熱意を持って取り組む際の原動力は、「周囲と協力しながら目標を達成することへのやりがい」です。個人で成果を出すことも重要ですが、チームで意見を出し合いながら一つの目標に向かって取り組み、成果を出したときにはより大き...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：18問（10分）　【対策方法】言語に関しては参考書を説いて計算スピードを上げ、言語と英語については他の企業で練習をして実践経験を積み、見覚えのある問題を増やすことで点数を上げていった。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】Gabを採用している会社を調べ、数日間連続で受験することで慣れるようにした。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、丸紅の2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 28年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 23年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
    • 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 20年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 18年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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