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商社 丸紅
27年卒 【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
【総合職（グローバルコース）】Career Vision採用
No.530581 本選考 / エントリーシートの体験談

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東京大学 | 文系
公開日：2026/07/27
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あなたが何かに熱意をもって取り組む際、その背景にある原動力について理由と合わせて教えてください

私が何かに熱意を持って取り組む原動力は、それが将来より良い自分になることに直結すると感じられるかどうかです。達成したい姿を具体的に思い描き、そこに至るために必要な行動を考えることで、自然と熱意が生まれます。成功や失敗そのものよりも、経験の絶対値の積み重ねが人を成長させると考えており、成長につな...

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学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯部で◯◯リーダーとして、各選手の課題に合わせたメニュー作りを行い、納得感のある組織づくりに取り組んだ経験です。当時、◯◯では練習方針に納得できない選手もおり、取り組み姿勢に差が生じていました。この状況を改善しなければ成長はないと考え、まず全員と個別面談を行...

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応募時点での配属希望営業部があれば、同部名を記載ください。同部または当部門に貢献できること（経験、専門性、スキルなど）や成し遂げたいことを教えてください

私が総合商社を志望する理由は、海外を舞台に価値創造に関われる点に魅力を感じたからです。中でも丸紅は「正・新・和」を掲げ、人を軸に事業を広げてきた点に惹かれました。◯◯事業部は、トレードに加え海外での◯◯事業や投資を通じ、生活に近い領域で価値を生み出している点が特徴だと考えています。関係者と徹底...

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各質問項目で注意した点

企業が求めるようなチームの中で調和しながら働けるような人材であることをアピールするように心がけました。

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内定

27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機の再確認、入社後3年・5年・10年後の具体的なキャリアプラン、困難を乗り越えた経験の深掘り、当社でなければならない理由、最後に何か伝えたいこと。 ■回答 自己紹...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内される。　【質問内容】■質問 自己紹介、これまでの面接の振り返りと自身の考えの変化、応募部門で解決したいと考える具体的な課題、チームワークにおいて特に意識してきた自身の役割、他社と比較して当社を志望する論理的な理由、逆...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【なぜ「総合商社」「丸紅」で、その中でも応募部署で働きたいと考えているのか教えてください。】私は、優れた技術をビジネスの力で社会に届ける当事者になりたい。◯◯を専攻する中で、技術は人や制度、経済と結びついて初めて社会に実装されることを実感した。部活動や研究室で、異なる背景を持つ仲間と対話を重ね組織を一つにまとめた経験こそ、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を買って一通り解く。サマーインターンの際にできのいいテストをもっており、それを使い回した。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの基本的な深堀と、そこに関連した自分の人間性。なぜキャリアビジョン採用を選んだのか、なぜこの部署にしたのかについてはかなり軽く聞かれた。面接が早く終わったため、...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社に先に内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】辞退した後は懇親会などには参加していないため不明。　【内定者の採用大学・学歴】学生との関りがなかったため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なCGAB　【対策方法】何度もテストセンターに通って高得点を取れるように取り組んでいた。
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内される　【質問内容】■質問 自己紹介、学生時代に最も力を入れたことの深掘り（困難の原因と自身の関わり方）、チームで意見が対立した時の調整方法、応募部門で成し遂げたいこと、なぜ他社ではなく当社のその部門か、最後に何か質問は...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが何かに熱意を持って取り組む際、その背景にある原動力について、理由と合わせて教えてください。】私の原動力は、技術を核に複雑な課題を解き明かし、組織の「構造的な進化」を牽引したいという探究心だ。不確実な状況下でも現状に満足せず課題の本質を問い続け、最適解を形にすることに無上のやりがいを感じる。周囲を巻き込み、新たな技...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れたこと、チームで動く際に意識していること、困難な課題に直面した時の対処法、応募部門を志望する理由、他社選考状況。 ■回答 自己紹介ではITプロジェクト...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、丸紅の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、丸紅のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。丸紅のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や丸紅の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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    • 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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