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住友商事のES・体験談一覧
住友商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
住友商事の就活のES・体験談の一覧です。住友商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】他業界のモノを組み合わせた新規サービスの提案 【GDの手順】フローが全体に共有され、デザイン思考の解説とともに進めて行く。3時間の中で細かく区切られていて、フローに沿って議論を進めて行く。 2班合同で発表が行われ、各個人に社員の方からフィードバックをもら...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分が2つ 【対策方法】他企業のデザイン思考
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なcgabと同じ 【対策方法】対策本
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほかのインターンでも良くある地域創生のに関するお題。詳細にある町の情報を与えられ、その町の課題を分析し、需要をとらえた新規サービスの提供を任される。具体的にはモビリティ事業を用いたサービスの提供という縛りがある。 【ワークの具体的な手順】デザイン思考の解説の後取り組む 【イ...
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企業説明会「ワンキャリ企業ラボ」
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説明会
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【説明会の具体的な内容】15分間 企業説明会 25分間 企業担当者と司会とのパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実で穏やかな人が多く、伝統を重んじるイメージを抱いていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】限られた時間内で時間いっぱい回答しようという社員の方の誠実な姿勢...
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25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】任意の動画提出形式だった。詳しい内容は覚えていないが、自己prを一分間以内でしてください、という内容だったと記憶している。(なお、動画提出は任意だったため、提出していない人も、ある程度いるかと思われる。) 【雰囲気】なし...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、会社説明後、GDを行う。FBがあり、終了 【GDのテーマ・お題】資料が配布されてそれに基づいて進める。詳しくは公開不可。 【GDの手順】最初に資料が配られて、読み込む時間を各チームで取る。その後、会社説明なども踏まえた上で方針決定を行う。そこからボトルネックを選定し、そ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】普通のGABと同様 【対策方法】他社で受けていたため、それを使い回した
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社が、今後売り出していくべき商品の選定と、それをどこで売るか、どのようなターゲットに向けてどのようなサービスと共に提供するか、といったことをチームごとに決定し、プレゼンテーションする課題だった。 【ワークの具体的な手順】資料読解→ターゲット地域選定、ターゲット層...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、予選会の説明、お題の説明、グループメンバー同士の自己紹介、その後、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳細は言えないがが、住友商事の掲げる6つのマテリアリティに関するお題だった。 【GDの手順】お題の説明後、グレイくアウトルームに入室。その後、...
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【【動画選考】1分で自己紹介をしてください(動画ES・1分)】動画の制作では、「部活動における情熱」と「研究活動における論理的思考」の二つの軸を中心にアピールを行った。ユニフォームを着用することで、スポーツに対する熱意とチームプレイへのコミットメントを視覚的に表現し、視聴者に強い印象を与えた。一方で、モニターを使用してのプ...
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】市販の参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間開催 13:00~18:30。学生の疲労を考慮して半日にしたとのこと。会社全体の説明、及び受け入れ先の部署の説明があり、その後、本インターンで体験するグループワークの説明、およびアイスブレイクがあった。グループワークは新規事業立案型で、所属先部署の仕事に関するものだっ...
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24年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】五大商社の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅めなイメージ 【このイベントを通しての感想】財閥系としての強みを感じた
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考の考え方の説明を受けて、それに則ったワーク。個人ワークとグループワークを交互に繰り返し、スピード感を持って事業立案を進めていく。プレゼンまで準備時間がたくさん用意されており、残業している班は多くは見受けられなかった。 【ワークの具体的な手順】個人ワークでアイデア...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため待ち時間なくスムーズだった。 【GDのテーマ・お題】「◯◯と◯◯を組み合わせた新しいサービスを作る」(◯◯は班で決める) 【GDの手順】デザイン思考の流れに沿った形。まずグループ内で興味のある言葉(学校、ゲームとか)を選び、それの特徴出しをする。その中で組み合わせると面白そ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造テスト30分、評価テスト30分ほど 【対策方法】特になし。ぶっつけ本番だった。
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住友商事 女性限定セミナー
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【説明会の具体的な内容】女性限定のセミナー。 会社概要、事業精神、キャリア・働き方について説明の後、質疑応答の時間がとられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな挑戦をしやすい 【このイベントを通しての感想】商社および住友商事についての理解が...
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1day 選考会
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにログインするだけ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を活用した、新規事業立案。1グループで1案を提案し、最終的に1人がプレゼンテーションをする形式だった。常識にとらわれず、何か新しいものと掛け合わせることで価値を生み出す、という考え方をベースに持つことを支...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ事業部門の一社員として、新規事業を立案する形式のワークだった。想定するべき舞台や背景は設定されており、そこにある課題や本質的ニーズを汲みとって、その課題をモビリティを活用して解決するという形だった。 【ワークの具体的な手順】1日目 自己紹介 デザイン思考の説明...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数のみ 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと一緒。 【対策方法】他の企業で受験して慣れておく。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】デザイン思考テストです。 【各科目の問題数と制限時間】アイディアを出すパートと、他の受験者のアイディアを評価するパートに分かれています。 【対策方法】他の企業で受験する。
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。 】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。最終的に前年比で月間売上を◯◯%向上させました。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】◯◯業界は競争...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明(40分) ディスカッション(90分・途中休憩あり) 発表・FB(50分) 【GDのテーマ・お題】詳細は公開できないが、テーマを選択して新規事業を立案 【GDの手順】個人ワークとグループワークが織り交ぜられた内容で、個人ワークで出したアイデアを全体共有して意見をすり合わせること...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションから成り、各セッションの制限時間はどちらも30分 【対策方法】公開テストやデザイン思考フェスなどで受験回数を積む。もしくは、5dという対策アプリでアイデア出しを訓練する。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティに関する新規事業立案。初日は外部講師によるデザイン思考の講義があり、その講義にそってワークが進む。2日目以降は、そのワークを発展させ、最終発表への準備を行う。独創性や新規性が問われる部分も多かった。 【ワークの具体的な手順】デザイン思考に関する講義・ワーク→中間報...
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】所属するESSでの経験を挙げる。英語に興味がなかった私が、様々な英語活動を通して楽しさを知った経験から、リーダーに就任してからは、私が感じた楽しさを他の人にも知ってほしいと考え、新たにボランティア活動を始めた。外部のイベントサークル等を巻き込み、...
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25年卒
住友商事 企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 キャリアや働き方紹介 インターンシップ説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外を飛び回って仕事を行うイメージ 扱う商材の幅が広いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域は、金属、輸送機・建機、インフラ、メディア・デジタル、生活・不動産、資源・化...
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25年卒
プロフェッショナル職
25年卒
住友商事女性キャリアセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】商社ウーマンとして総合職で働いている女性3人のパネルディスカッションをもとに、リアルタイムで質問対応してもらえる会。女性で総合職ということへの不安を払拭するよう、駐在の話や家族との話など、プラーベートな話も多かった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生活を犠牲にして商社総合職として働い...
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プロフェッショナル職
24年卒
ES通過後の説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ESが通過された人たちに向けて、住友商事の志望度を高めるための説明会。採用面接官が登壇して、学生に選考の雰囲気などを伝えていた。また、面接に臨む際に学生にどのような心構えで来てほしいか、面接官が学生に対して期待していることなど具体的に話されていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明...
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プロフェッショナル職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電を海外で開発するにあたって、発電条件を満たしながら生態系への配慮や地元企業とのパートナーシップ等を考慮し、投資リターンを得られるビジネスモデルの設計を5,6人のグループで行った。最終日に10分間の発表を行った。 【ワークの具体的な手順】洋上風力発電の実際の進め方...
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25年卒
予選会(1dayイベント)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】web接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会20分 ワーク前半45分 ワーク後半45分 発表・質疑 メンターからのフィードバック15分 お題としては、住友商事が取り組んでいる6つの社会課題から1つ選び、社会課題に沿って住友商事が行うべき事業の提案。 【ワー...
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、英語10分 【対策方法】他の企業で玉手箱の練習をする
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エントリーシート(ES)
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早稲田大学 | 文系
【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】長期インターン先で新たな事業の立ち上げを行ったこと 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】私が新たな事業の立ち上げに参加することを決意した理由は、挑戦したかった未知の領域でのチームワークや自己成長を追求するた...
2
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問・25分 【対策方法】過去問等が調べてもヒットしなかったため、ぶっつけ本番だった。
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24年卒
三次面接(実質の最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内→面接 【質問内容】自己紹介を兼ねた学生時代に力を入れたことを聞かれたあと、就活の変遷(どのような経緯で現在の志望を持つに至ったのか)を聞かれた。また、そのあとは商社業界の志望理由、住友商事の志望理由の順で深掘りが...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、年配の営業社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に移動してグループ面接 【質問内容】・自己紹介(学生時代に力を入れたことの概要にも触れる) ・なぜ総合商社か ・その中でもなぜ住友商事か ・入社後何をしたいと考えているか ・希望と違...
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内定
24年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通して印象のよい社員の方々が最も多かったからです。また、私にとって雰囲気の合う企業だと思いました。 【内定後の課題の有無】現時点ではまだわかりません。 【内定後の拘束】現時点ではまだわかりません。 【内定後の研修など】現時点ではまだわかりません。 【内定者の数】100人前後 【自分以外の内...
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四次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ通され、その後面接の部屋へ移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接を通しての感想 ・軽く学生時代に力を入れたこと ・現在の選考状況について ・内々定を出したら入社するか→はいと答えるとその場で内々定と...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職持ちの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ通され、各自面接の部屋へ行く。 【質問内容】・人生のハイライトだと感じる部分を含めて自己紹介 ・(ハイライトである活動について)なぜそれを選んだ? ・興味のある社会課題の解決策がどうしたら日本で発展する?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以上の課長以上 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室へ通され、グループ毎に面接の部屋へ呼ばれました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて ・上記の深掘り(なぜ◯◯したの?大変だったのは?その時どうしたの?何を学んだ?) ・住友商事を志望する理由...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ経由 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【質問内容】インターンの感想を話した後、現在の就活状況についていくつか質問がありました。志望動機などについてフィードバックをいただきました。その後はOBOG訪問のような形式で、私から質問をしていく形で進みました。 【雰囲気】最初は面接のように堅い雰...
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デザイン思考インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてそれぞれのグループに分かれる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を取り入れながらの新規事業立案。テーマが与えられ、それに対して企業が行う新規事業を提案します。デザイン思考についての説明時間もあり、それを踏まえて話し合いを進めました。最終日にプレゼンをしまし...
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社長登壇特別Live 未来を担う皆さんへ
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長と若手社員の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長も含め、非常に和やか 【このイベントを通しての感想】商社という仕事において、社長の思いや考え方を直接知ることができた。
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エントリーシート(ES)
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【面接で話したいトピックを教えてください(最大5つ)】・◯◯アルバイト。学生リーダーとして新人教育改革に注力し、契約が80件増加した。 ・学部の研究。◯◯に半年間注力し、世界初の実験を成功させ、論文を科学雑誌に投稿した。 ・◯◯立ち上げ。◯◯と装置貸与交渉を行った。学会発表を目標に研究中。 ・◯◯でのメンター活動。進...
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プロフェッショナル職
24年卒
3days internship
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 選考内容の詳細な説明 GD 座談会 終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6名でのGD。 取り組んだ課題としては、デザイン思考を用いて近未来的な事業立案を行うこと。最初にデザイン思考の枠組みや流れを確認したうえで、近未来の「食」をテーマに選び、新...
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】1問・25分 【対策方法】特になし。周りの先輩や社員からどんな問題が出たか聞いて自分の中である程度解答を決めておくといいかも。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中途・前職はメーカーだったようだ) 【会場到着から選考終了までの流れ】4人が同じ部屋に通され、一人ずつ面接官に呼ばれて別室へ通される。 選考終了後、小論文を書いて1人ずつ呼ばれて帰るが、帰る時に若手の人事が待ち構えてて、お疲れ様会(?)を行う。そこで30分話して本当に帰...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生3:面接官4で現場社員2人と人事2人 現場社員は年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】10人ほどが同じ時間に集められ、そこから部屋に分けられる。人事の人に呼ばれると、別会場に移される。そこから面接が始まる。面接が終わるとそこから解散。 【質問内容】自己紹介 学生...
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説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務紹介、事業説明、事業精神など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金属やインフラなど幅広い事業がある。 【このイベントを通しての感想】事業投資やトレーディングの仕事内容や、信用を大切にしている社風がわかったので参加してよかった。
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本選考
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【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に、◯◯に向け◯◯同期を巻き込み、全員の◯◯を達成したこと 【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯◯年時に◯◯した際に、2か月でチームをまとめ◯◯を推進したこと 【面接で話したいトピックを教えてください。】大学◯年時に◯◯へ語学留学した際に、◯◯で優勝したこと
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インターンシップ選考
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】長期インターン先で案件責任者としてMRR(月次売上)200万円を達成したこと 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下】背景として、自分は長期インターン先で2年以上経験を積んだ頃、成長を認められてインターン生とい...
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インターンシップ選考
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【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】クラウドファンディング上で約◯◯万の資金調達に成功した経験 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。200文字以下 】大学1年次から始めたスタートアップ企業での長期インターンシップの中で、私は最年少ながらその熱量と姿勢を...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文。 【各科目の問題数と制限時間】志望動機と、入ったらやりたいことを書く。 制限時間は1時間ほどであった 【対策方法】エントリーシートの内容と相違ないようにするということと、商社に入って何がしたいのかをとか゛たいせつた゛とかんし゛た
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最終面接、人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が出てくる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとすぐに案内され始まった. 【質問内容】なぜ住友商事なのかを非常に多く聞かれた.その中で社員さんの印象や他の総合商社との違いの説明を求められた.ここは非常に重視している感じであった.また、入ってから何をしたいかも求めら...
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二次面接、部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスである 【会場到着から選考終了までの流れ】3対3の集団面接である.会場につくとすぐ面接の部屋に案内され、選考をした. 【質問内容】事前に聞いてほしい内容を提出する.そしてそれに沿って質問される.特になぜ総合商社なのか、なぜ住友商事なのかを多く聞かれた.また、最初...
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オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】住友商事の事業内容、業務内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、真面目な人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で落ち着いた社員が多い印象。 【このイベントを通しての感想】財閥系なので、グループ会社の多さという強みを活かせる
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で働きたかったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】他の選考が進んでいる会社を辞退するよう伝えられる。 【内定後の研修など】内定者イベントが複数回組まれている。 【内定者の数】インターンシップ早期選考だけで40人程度。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶など 【自分...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ 【質問内容】・2、三次面接の手応え ・就活をいつ始めたか ・そこから住友商事を受けることになった経緯 ・他商社の選考状況とそれぞれの志望度や順位 ・同時に選考が進んでいた同業他社に受かったらどうするか ...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】特になし。
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三次面接(実質最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ 【質問内容】・自己紹介 ・その深堀 ・サークルは入っていたのか ・あなたがこれまでの人生で最も辛かった時はどういう時か。またそれをどう乗り越えたか。 ・緊張するときはどういう時か。 ・周囲にはどんな人...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、40代、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ案内 【質問内容】・自己紹介(1、2分) ・自己紹介の中で気になったことの深堀 ・あなたの人生で成し遂げたいこと ・その成し遂げたいことは他の業界ではだめなのか。その理由。 ・人生において2択で...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後にメールにて案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでの日時設定のやりとりを行い、決まった日時にURLから参加。 【質問内容】・メンターの方からの自己紹介(10分) これまでのキャリアを教えて頂いた。 ・学生からの自己紹介とそれに伴い質疑応答(5分) ・学生からの質問(30...
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冬インターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】三日間住友商事の本社で行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電に関する新規事業立案グループワーク。 チーム編成はランダムに感じた。 初日に講義を受けた後、2日目までグループワークを行なった。3日目は発表練習、発表と質疑応答、最後に社員の方との座談会という流れ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】400文字程度の小論文を25分で行なった 【対策方法】対策できるような内容ではないのでその場で頑張って書くしかない。
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三次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分個人面接を行なったのち、小論文を書いて解散した。 【質問内容】志望動機に関する質問が多かった。 どうして総合商社に入りたいのか、その中でなぜ住友商事なのかということをかなり確かめている様子であった。 一方で、がくちかの...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控室で面接まで待つ、その後学生3人の集団面接を行う。 【質問内容】それぞれの学生が事前に提出した「話したいトピック」に沿って質問を受けた。 質問は3人共通の場合もあれば、その学生一人に対しての場合もあった。 ...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【GDのテーマ・お題】世界(日本を含む)にある社会課題を踏まえて、住友商事がするべき事業展開をプレゼンしてください 【GDの手順】1.全体での説明、住友商事の紹介 2.個別のグループに分かれて自己紹介、アイスブレイク 3.全体に戻り、グループディスカッションのお...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに40題ほど出題されます。非言語は時間が足りなくなる人が多いようです。言語非言語ともに7割くらい得点することが求められます。 【対策方法】玉手箱に似た問題が出るため、玉手箱を解くことが対策になると思います。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリス沖合での洋上風力発電入札に向けての社内コンペを想定し、ビジネスプランを考えた。午後からのスタートで、作業時間は1日あたり5時間ほどであった。プレゼン時間は10分でその後に5分ほど質疑応答の時間が設けられていた。 【ワークの具体的な手順】具体的な手順が指定されることは...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後ブレイクアウトルームへ 【GDのテーマ・お題】発展途上国で住友商事ができるビジネスを、住友商事がやる意義とともに提案せよ。 【GDの手順】ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決め、事前資料と共に漠然と注目する社会問題から決めた。その後、短期と中期目標に分け、採算性も含め...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】英語24問/10分 【対策方法】対策はしていない。
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリスでの洋上風力発電入札に向けての社内コンペで勝つために、10チームでビジコンの様なものを行った。ワークのコアタイムは4時間のみだが、どの班も朝・夜の一日中残業をしていた。私の班も最終日は徹夜だった。 【ワークの具体的な手順】自由。 イギリス政府が本当に望んでいること...
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DXセミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】イベントの前半は当社のDX戦略と具体的な案件についての講演を聞く。 イベントの後半はメディア・デジタルの現場社員に逆質問をする座談会である。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより堅い人が多かった 【このイベントを通しての...
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WEB会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のある企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内で大手から中小企業まで多くのクライアントを抱えているイメージ 【このイベントを通しての感想】日本国内で大手から中小企業...
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イギリスでの洋上風力発電入札に向けての社内コンペを想定し、コンペに勝てるビジネスプランを考えた。ワークの時間は各日2〜4時間用意されているが、宿泊施設が同じメンバーで集まって指定時間以外にも作業は可能だった。プレゼン時間は10分。 【ワークの具体的な手順】基本的には自由。私...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後ブレイクアウトルームに分かれディスカッション。3班1グループになり発表。 【GDのテーマ・お題】発展途上国で住友商事ができるビジネスを提案せよ。 【GDの手順】ファシリテーター・書記を決め、事前に与えられた資料3枚ほどに10分ほどで目を通した。その後漠然としたお題のためビジ...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】英語:24問/10分 【対策方法】対策はしていない。
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室、会社概要説明、グループワークテーマ説明、グループワーク、フィードバック 【GDのテーマ・お題】SDGsの中から取り組むべき課題を策定し、解決策となる事業を考える。 【GDの手順】テーマや配布資料が全体ルームでチャットに送られ、それを元にグループごとに議論が開始される。各ルームに...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語(32問15分) 計数(29問15分) 英語(24問10分) パーソナリティ 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電の事業プランの立案ワーク。6人ごとのグループに分かれ、1日目から社員のインプットを経た上でグループワークを進めた。巡回している社員にヒントを求めながら、短い時間の中でアウトプットする必要があった。 【ワークの具体的な手順】所定のフォーマットに沿い進めた。 【イン...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初に全体で説明があり、グループワークに移行する。 【GDのテーマ・お題】住友商事の新規事業 【GDの手順】住友商事の事業領域の中から新規事業を立案する領域を決める。そして新規事業を策定、グループによっては売り上げの試算を行っていた。最終的にはテンプレートが指定されているスラ...
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【試験科目】国語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】国語と計数はSPIと似ている。英語は速度重視で最後まで解く。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電事業の新規事業立案 基本的な部分の費用や売り上げを計算するExcelファイルが与えられ、それをもとに計算を行う。 1日目午前が講義、2日目までグループワーク、3日目は発表練習と発表、座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】基本的な部分はExcelファイル上...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に取り直せる録画面接 テストセンター受験時に提出できたが、提出は任意であった 【質問内容】自己PRを1分以内で録画したものを提出する。 この録画面接は社員によって参考にされるが、選考対象ではないと評価されていた。 実際に自分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明会を受けた後、グループに分かれてグループディスカッションを行い、最後に発表と質疑応答を行なった。 【GDのテーマ・お題】住友商事における新規事業 【GDの手順】説明を受けたのち、スライド作成を含めて1時間半ほどグループディスカッションを行なった。その間一人の社員がカメラオフで聞い...
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【試験科目】国語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】他の会社で受験する
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】洋上風力発電に関する新規事業立案グループワーク。 チーム編成はランダムに感じた。 初日に講義を受けた後、2日目までグループワークを行なった。3日目は発表練習、発表と質疑応答、最後に社員の方との座談会という流れだった。 【ワークの具体的な手順】資料、スライド雛形をもらいそ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】住友商事が実際に途上国でビジネスを展開する際、前提を自由に設定し、新規事業を立案せよとのお題だった。 【GDの手順】途上国ビジネスであったので、場所はアフリカの国に設定し、なるべく具体的な事業内容まで展開するよう心掛けた。場所を選定した後は、その...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(玉手箱・C-GAB版)
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事がヨーロッパ沖での洋上風力発電事業に参入すると仮定した場合、環境問題等の解決も可能な施策を同時に考案しつつ、住友商事の利益を最大化せよとのお題だった。洋上風力発電を設置する海域等も自由に決め、最終的にどのような施策と共に収益化するかをプレゼンした。 【ワークの具体的...
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず会社説明を1時間の後、GDを2時間行った。 【GDのテーマ・お題】次世代を見据えた新規事業を自由に作って下さい。 【GDの手順】まず、何の分野で新規事業を作るかを30分ほど話し合った上で決定した。その後、具体的に何を行うかをみんなで話し合って60分ほどで決定した。周りの人に積極的に話を...
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【試験科目】数学、英語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB形式で30分ずつ 【対策方法】GABの対策本を買い、2週ほど解いた
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーの案件について、某地域での入札案件の要件を説明され、それの社内稟議書を作成することが求められた。タイムスケジュールは、3日間の内2日間はワークで、最終日はみんなの前で発表の後、順位がつけられた。 【ワークの具体的な手順】コストと売上のシュミレーションを行うことがも...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の発電所建設事業の入札に係る社内コンペを模した形式だった。まずは簡単にルール説明や、内容に関することについてインプットする時間があり、その後はグループワークがメインだった。最後に全体の前で発表があり、その後質疑応答や社員からのフィードバックがあった。 【ワークの具体的な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック 【GDのテーマ・お題】社会課題の解決につながるような新規事業立案 【GDの手順】ワークの内容に関して、まずは住友商事の会社説明があり、その後簡単なアイスブレイクの後グループディスカッションが始まった。時間は50分×2回で、発表用のテンプレートに議論の内容をまとめて最後に代...
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【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】市販の参考書
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東京外国語大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】通常のデザイン思考テスト 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友商事の強みである物流分野の事業に関し、提案や収益計算、整理など各段階について少しずつワークを進めていく。そのため最後に大きな発表があるわけではなく、そこしずつアウトプットしFBもしていただけるような流れ。 【ワークの具体的な手順】初めに講義があり、その後ストーリー調にさ...
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【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】慣れない飲食店のアルバイトを始めたが、その中で店舗経営の側面を学んだ 【面接で話したいトピックを教えてください。(40文字以下)】部活動の新歓活動でリーダーを務め前年比2倍以上の新入生を勧誘したこと。 【各質問項目で注意した点】明確かつ簡潔にまとめる
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