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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる<絵に描いた餅>を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。】私は、いかにお客様と信頼関係を築いているかが最も重要な要素だと考える。お客様と対話を重ね、真の信頼関...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる“絵に描いた餅”を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由も含めてご回答ください。(400字)】関係者を巻き込む力や「並走する」視点を持っているか否かであると考えています。具体的には、...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会社選びで重要視することを教えてください。(3つまで)】・社会貢献度が高い ・仕事内容が魅力的 ・高いスキルが身に着く 【「実行性・実効性に乏しい提案をする、いわゆる<絵に描いた餅>を提案する経営コンサルタント」と「真に問題解決につながる提案をする経営コンサルタント」を分けるもっとも重要な要素は何だと思いますか。理由...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。】私は自分と異なるタイプの人ともうまくコミュニケーションを取り、チームを目標に向かい前進させる事ができる人間である。例として、私が力を入れて取り組んだ留学先の大学でのプレゼン発表がある。フランス文化について学んだ講義で、他の留学生...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】志望理由は二つある。一つ目として私は将来、経営コンサルタントの道を志しているので、貴社の風土を肌で感じたいという点である。具体的には実際に働かれている社員の方と交流を持たせて頂く事により、貴社の雰囲気を知り、業務内容を深く理解した...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】私はリアルなコンサルティングを体験したく、貴社のインターンシップへの参加を志望しました。私はディベート部での後輩の能力向上を目指すトレーナーとしての経験を通じて、自分が持つノウハウを使って、新しいことに挑戦する他者に貢献することへ...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400字以内)】「若手でも裁量権があり、成長できる環境があること」、「幅広い業界と接点があること」、「人と接する機会が多いこと」の3点を重視した結果、コンサルティング業界に入りたいと考えるようになりました。上記3点を重視する理由は、NPO法人やベ...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長とシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官に面接場所に誘導され、面接開始 【質問内容】あらかじめ質問内容がホワイトボードに書いてあったため、少し考える時間があった。答える順番は毎回変わる。 ・コンサルティング業界を志望する理由とMURCを...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティング)への志望動機を教えてください。(400)】3点あると考える。1点目はコンサルティング業務を行いたいからである。私は、ベンチャー企業の長期インターンとしてデータ分析のコンサルティング業務に携わっていた。その中で、顧客が抱えている課題に対して解決策を提示し、顧客の立場に立って業務を...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「xxx企業の◯◯事業に対して、今後の展開についてどうすべきかを提案せよ」 チームによってお題は異なる。 初日の午前中は、講義に当てられる。 午後から5日目の午前中にワークに取り掛かるが進捗が良くなければ、土日も活用できる。 時折、メンターが進捗を確認しにきて、気軽...
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ワンキャリアでは、三菱UFJリサーチ&コンサルティングの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱UFJリサーチ&コンサルティングの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や三菱UFJリサーチ&コンサルティングの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 研究員(総合職)
    • コンサルタント(総合職)
  • 26年卒
    • 研究員(総合職)
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  • 25年卒
    • 研究員(総合職)
    • コンサルタント(総合職)
  • 24年卒
    • 研究員(総合職)
    • コンサルタント(総合職)
  • 23年卒
    • 研究員(総合職)
    • コンサルタント(総合職)
  • 22年卒
    • 研究員(総合職)
    • コンサルタント(総合職)
  • 21年卒
    • 研究員(総合職)
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  • 20年卒
    • 研究員(総合職)
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  • 19年卒
    • 研究員(総合職)
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    • 研究員(総合職)
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