職種別の選考対策
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27年卒 営業系の志望動機と選考の感想
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27年卒 営業系の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
オープンループパートナーズの営業系のインターンを知ったきっかけ
人材業界を中心に企業研究を進める中で、派遣・紹介・BPOなど幅広いサービスを展開している企業としてオープンループパートナーズを知りました。就活サイトでインターン募集を見つけ、現場に近いワークが用...
オープンループパートナーズの営業系のインターンの志望動機
インターン選びでは、業界理解だけでなく、実際の業務を体験できるかどうかを重視していました。人材業界は企業ごとの差が分かりにくいため、課題解決型のワークを通じて、仕事の進め方や考え方を知れる点を基...
選考の感想
同業他社と比較してオープンループパートナーズの営業系のインターン選考で重要視されたと感じること
業界知識の有無よりも、相手の立場に立って考えられるかどうかが重視されていると感じました。求職者と企業の双方に関わる仕事であるため、表面的な条件だけで判断せず、背景や課題を丁寧に読み取る姿勢が見ら...
オープンループパートナーズの営業系のインターン選考で工夫したこと
人材業界に興味がある理由を抽象的に書かず、なぜ人と企業をつなぐ仕事に魅力を感じたのかを具体的な経験と結び付けて記載しました。また、課題解決に向けて相手の話を聞き、状況を整理した経験を中心に書くこ...
オープンループパートナーズの営業系のインターン選考前にやっておけばよかったこと
人材派遣、紹介、BPOといった各事業の違いや役割を、もう一段階深く理解しておけばよかったと感じました。特に、クライアント企業がオープンループパートナーズに依頼する理由や、他社との差別化ポイントを...
その他企業の選考対策
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人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
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人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
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人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
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人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
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人材・教育フルキャストホールディングス総合職
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