職種別の選考対策
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27年卒 業務職
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No.532373 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 業務職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/23
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム4人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員の配属に関する課題に対し、チームで解決策を考え新たな人事施策を考える内容であった。自分たちで課題から考えていく内容であったため、短時間の中で素早く課題を見つけ、解決策を考えることが求められる内容であった。
ワークの具体的な手順
最初に管理部門の業務内容について説明があった後、1つの企業例を出され、その企業の課題から解決策まで自分たちで考えていく内容であった。
インターンの感想・注意した点
ワーク時間がとても短かったため、限られた時間内でどんどん意見を出し合いことが必要になってくる。人事施策については、ある程度知識がある状態の方がアイデアが出しやすいと思うため、様々な企業の施策を調べていくと役に立つと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
若手社員の方との座談会があり、管理部門の中でも様々な部署の方とお話することが出来た。内定者の方とお話することもできたため、選考に関するアドバイスなどもたくさんお聞きすることが出来、とても企業理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
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