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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2025/05/21
      2024年7月下旬
      一次面接
      2024年7月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 30分
      社員の人数 2人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 1週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      2人とも記者職の方でした。40代くらいの方です。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンライン

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      質問内容

      自己紹介、インターンを受けようと思ったきっかけ、なぜ記者職に興味を持ったのか、いつ頃興味を持ったのか、なぜ朝日新聞か、他紙との違い、記者に向いていると思われる自身の強み、最近の新聞の中で印象に残っているコンテンツ・記事、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、学生時代に力を...

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      雰囲気

      和やかな雰囲気でした。共感してくれ、よく話を聞いてくれますが、質問の内容は鋭いです。

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      注意した点・感想

      学生時代に力を入れたことでは、価値観や考え方を深掘りされます。一つのプロジェクトをする上で一貫した信念や価値観があることを示せると良いと思います。志望動機や他紙との違いも明確にする必要があります。新聞を読み比べることで「この新聞は誰に対して記事を書いているのか」を自分なりに読み取ることが重要です。

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      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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      ワンキャリアでは、朝日新聞社の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、朝日新聞社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。朝日新聞社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や朝日新聞社の企業研究にも役立ちます。
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