職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(全国勤務型)
総合職(全国勤務型)
No.458719 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(全国勤務型)
総合職(全国勤務型)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 初台の本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チーム5〜6人の3チーム |
| 参加学生数 | 15〜20人 |
| 参加学生の属性 | 幅広く |
| 報酬の有無 | お昼代として1,000円を現金その場支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイクとして、全くリースに関係ないカードゲームのようなものをした。
その後、リースの法人営業体験ということでクライアントのニーズを考え、商談を数回して、パワーポイントで資料を作成し、全体発表する。
ワークの具体的な手順
クライアントの現状把握から仮説立てる
商談を経て、仮説の再構築
パワーポイントで資料作成
自分らの発表を全体に発表
インターンの感想・注意した点
ガツガツするのではなく、チームで和気藹々と笑いながら取り組んだ。
そのため、全員が良い意味で意見を自由に言えるようになり、全体発表ではありがたいことにも1位になることができた。
また、座談会では人事の方がここのグループが1番仲良くやれてたと評価してもらえた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの営業ロープレで人事の方がクライアントとして商談相手になった。
グループワーク終了後の座談会では各席に1人10〜15分程度でNG質問なしという名目でついてくれた。
また、休憩時間中も気さくに話しかけてもらえた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅く、ロジックを大切にする方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
悪い言い方をすると学生感がまだあるような方もいて、全体的に明るい方が多く、人当たりの良い方が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける