職種別の選考対策
年次：
27年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
27年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
コンサルタント
27年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
日立コンサルティングのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
コンサルティング会社の中では中長期的に働くことを推奨しているから
日立コンサルティングのコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
中長期的に働けること、自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決できるかという基準で企業選びをしていました。ほかの企業としては主に、コンサルティング業界、インフラ、エネルギー業界を受けていました。
選考の感想
同業他社と比較して日立コンサルティングのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、他社よりも幅広い知識を持っているか、社会に対してアンテナを広げているかを重視されていると感じた。というのも面接でも、学生時代に力を入れたことや研究内容は一切聞かれず、どの分野のスペ...
他社と比べた際の日立コンサルティングのコンサルタントの魅力
コンサルティング業界の中では、インフラ、公共分野に強みを持ち、日立製作所の子会社ということで実装まで責任を持つことができる点。クライアントも大企業が多く、社風も中長期的に働くことを推奨し、中途が...
日立コンサルティングのコンサルタントの選考で工夫したこと
特に工夫したことは、すべてオンラインでの選考になるのでカメラをきちんと見る癖やオンライン面接に慣れていくことは大事であると思う。また、面接内容では地頭、社会にどれだけ関心があるのかを見られている...
日立コンサルティングのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
面接前はなぜ日立コンサルに入りたいのか、日立コンサルで何をやりたいのか明確にしとくべきである。あとは対策しすぎず本音で話すのが大事だと思う。従業員数が500人程度しかいなく、結局は一緒に働きたい...
日立コンサルティングのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
あくまで、選考は企業とのマッチングなのでなぜこの会社に入りたいのかだけ自分の中で論理だてて言語化できるようにして置き、あとは素の性格で臨むのが長く働くうえでも大事だと思います。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO（旧：H.M.マーケティングリサーチ）マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク（旧）富士通総研コンサルタント※現在募集なし
選考ステップ別に見る
志望動機に関する人気記事
-
2025/06/12ワンキャリ編集部「裁量」「仕事の幅広さ」「人」多くの就活生が口にする志望動機で差をつけるには？
今回は多くの学生が企業選びのときに重要視する「裁量」「仕事の幅広さ」「人」の3つの軸について、どう考えを深め、それが実際の選考でどう生きるのか、想定質問を踏まえてお伝えします。人気業界である商社... -
2022/12/08ワンキャリ編集部【面接対策：志望動機】全業界対応！評価が高まる「志望動機」の作り方・答え方を5つのポイントと例文で解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。どの企業の面接でも必ず聞かれる「志望動機」。「一つ一つの企業について志望動機を練り上げるのって結構な労力がかかるな……」と感じている方も多いのではないでしょうか... -
2025/12/25ワンキャリ編集部志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
お気に入り