職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
KPMGコンサルティングのコンサルタントに興味を持ったきっかけ
ワンデージョブの募集を見かけたから。
KPMGコンサルティングのコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
選考が早い外資コンサル中心に受けていた。
優秀な同僚と国際的な働き方ができる企業を志望しており、その中でもキャリアアップの中で複数の業界に携わる機会があるコンサル業界を志望した。
MBBや他...
選考の感想
同業他社と比較してKPMGコンサルティングのコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
ワンデージョブルートは特にだと思うが、自分から前に出て行く姿勢がない限り目立たないと思った。その積極性は見られているのでは?と思っている。
ワンデージョブ後の面接選考は、なぜコンサル?なぜ...
他社と比べた際のKPMGコンサルティングのコンサルタントの魅力
まだ日本支部ができてから年数が経っていないので、他社に比べるとベンチャー気質が残っている点。
KPMGコンサルティングのコンサルタントの選考で工夫したこと
KPMGのためだけに工夫した点はあまりない。
ありきたりだが、
ワンデージョブ:アピールするために発言や行動をすること
面接:冗長な話にならないよう簡潔に、論理的にハキハキと喋ること。
...
KPMGコンサルティングのコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特にない。
面接では何を聞かれるかは粗方予想できると思うので、下準備をして落ち着いて答えれば良いと思う。
KPMGコンサルティングのコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ワンデージョブからのルートは正直に言って狭いと思います。
各班8人から1〜2人くらいじゃないかと思います。その後の面接は正直ありきたりでどうにでも対策できるので、関門はワンデージョブです。
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