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UTグループの幹部候補のインターンを知ったきっかけ

エンカレッジの一括エントリーで合格して知りました。

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UTグループの幹部候補のインターンの志望動機

企業の課題解決のアプローチを学ぶことができるという基準でインターンを選びました。課題分析から、施策の提案など、段階を踏んでワークを進めることを学びました。他には、ITのSIer企業や、メーカーな...

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選考の感想
同業他社と比較してUTグループの幹部候補のインターン選考で重要視されたと感じること

私は一括エントリーで合格をもらい、インターンに案内されましたが、人によっては選考ルートが異なっているようです。ベンチャー企業なので、選考難易度は特に高くないと思います。インターンでは、ワーク中に...

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UTグループの幹部候補のインターン選考で工夫したこと

一つの見方に囚われず、様々な側面から検討することを意識しました。企業の課題解決というテーマはありきたりですが、コンサルティング企業というよりは、人材系企業であることを頭に入れておくべきです。その...

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24年卒 志望動機と選考の感想 / インターン

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【UTグループの幹部候補のインターンを知ったきっかけ】説明会に参加した 【UTグループの幹部候補のインターンの志望動機】多くのお客様に対し、より良い暮らしを提供できること、およびその提供できるということに貢献できるかどうかを基準とした。規模間でいえばコンサルティングファームなどでもいいとは思う...
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