職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
設立からそれほど時間が経っていないベンチャー系のコンサルティング企業であったため。
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
経営課題を広い視点から解決する仕事、企業に寄り添って課題を解決できる仕事、の2軸からコンサルティング業界を見ていた。その中でも、若いうちから様々なことに挑戦できる環境を重視し、ベンチャー系コンサ...
選考の感想
同業他社と比較してGienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションなどはなく、個人面接が主なので、個人の雰囲気が会社の雰囲気とマッチするかが大事だと感じた。特に、主体的に行動した経験や挑戦しようとする気概、それを論理的に話す力が見られて...
他社と比べた際のGienTech Consulting Japanのコンサルタント職の魅力
若手から積極的にチャレンジできる環境。
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考で工夫したこと
面接などはフランクだったので自然体を意識した。聞かれることは、学生時代に力を入れたことやその深堀、長所・短所、志望理由、企業を選ぶ軸など比較的オーソドックスなのでそれほど準備はしていない。企業研...
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
自分の企業軸の整理、これまでの経験の整理
GienTech Consulting Japanのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
主体性を体現するエピソードを論理的に話すことが大切だと思います。
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