職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
業界研究中に知った
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントのインターンの志望動機
インターンシップを選ぶ基準では「その企業での業務が体験できるか」を重視している。そのため、コンサルティング体験ワークがあることから選択した。また、就活講座も気になった。他では金融やインフラなどの...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
論理性と人柄を見ている印象。コンサルティングファームでは、ケース面接などを課してフレームワークや頭の回転の速さを見ているところもあるが、当社はその印象が少ない。それよりも、社会人としてふさわしい...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
社会人にふさわしい言動をしながらも、人当たりの良さを見せた。二日間のインターンシップの中でも、社員の方と接するときや休憩中も気を抜かず、かといって硬くなりすぎもせず、言動がおとなしい印象になるよ...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
コンサルティング業界についての知識を深めておくことは大切だと思った。もちろん講座を用意してくれていたため、理解を深めることは可能だが、最低限何をしているのか、自分の中でのイメージを持っておくこと...
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