職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
日本発で、日本の企業に特化したコンサルティングを行っている企業だから。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルティング事業を展開している企業で、企業規模が大手ほどではないものの、経営がしっかりしている企業。また、自己成長がはやく、多くのスキルを身に着けることができること。ほかには、M&A仲介企業...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理性が必要と感じた。質問を次々とされて、非常に深堀されるため、自分が答える内容について論理的に話すことを重視されている。すこし、論理性に欠ける回答をしたときに、そこを深堀されたので間違いないと思う。
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
日本企業に注目していること。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
インターンシップ時に、人事の担当の方から、論理性と企業の理解度が大切と聞いていたので、この点を意識した。特に、企業について、ホームページやOB訪問を通して、企業理解に努め、何を聞かれても答えられ...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
自分の話す内容について、いかに理論武装できるかが争点だと思います。
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