職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
イベントを通じ、スカウトを頂けたため。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
総合デベロッパーを中心にコンサルティング業界を並行して選考。
コンサルティング業界内だと「人の成長機会や貢献度合い、など人に重きを置く会社」を主軸で考えていたため、Big4を中心に「人」を重視...
選考の感想
同業他社と比較してレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
（企業や業界面）なぜコンサルティング業界を志望するのか、またなぜこの事業ユニットを希望するのかは徹底的に深掘りをされた。
（個人面）人柄的に素直さがあるかどうか、論理構成力が備わった発言ができ...
他社と比べた際のレイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの魅力
少数精鋭、日系、独立型
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
何かしら特定の業界を何社も受ける学生であれば、業界の差別化は徹底すると思うので、その徹底ができれば問題はないかと。また配属希望ユニットを考えた際になぜこの会社のこのユニットを希望するのかを一貫性...
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
コンサルティン業界における事例をより詳細に把握し、そこで使われるワードや知識をインプットすれば、もう少し面接内の論理性が増したのではと感じております。
レイヤーズ・コンサルティングの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください！応援しております。
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