職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.457535 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビルなど |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 人事社員2名 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | march以上の学生が大多数 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と昼食代を一律支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
開発企画立案ワークを行った。安田不動産が近年開発をしている実際のエリアについて、どのような物件を作るかを4,5人のグループごとに提案する。実際に現地の地図を渡され、周辺環境などの調査も行ったうえで企画立案をする。
ワークの具体的な手順
1日目には安田不動産についての説明を聞いたり、開発企画の現地を含む街歩きや物件見学を行った。それを踏まえて2日目に開発企画立案をグループごとに行い、プレゼンを画用紙にまとめる。現場社員の前でプレゼンを行い、質疑応答を行う。
インターンの感想・注意した点
自身の所属したチームはかなり意見が割れたので大変だった。プレゼンまでの準備時間が短いためタイムマネジメントが難しかった。チームによってはプレゼンに間に合っていないところもあったため、比較的うまく進められたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
居住地にかかわらず1日目終了後には安田不動産のホテル物件に宿泊するため、参加者とのかかわりはとても多い。2日目終了後には人事社員と現場社員の計4名との懇親会が行われ、交流を深める時間として有益だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリーな社員さんが多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おおよそイメージ通りだった。参加前よりも、独自性のある事業を行っているというイメージが強くなった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける