職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
ビジネス職
26年卒 ビジネス職の志望動機と選考の感想
ビジネス職
26年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
大阪公立大学大学院 | 文系
志望動機
ツナググループ・ホールディングスのビジネス職に興味を持ったきっかけ
人材の業界の企業のランキングのようなものを見ているときに、どの就活系サイトにも名前を見たことのない企業があり調べたのがきっかけ。
ツナググループ・ホールディングスのビジネス職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分自身のしたいことを考えたうえで、キャリアプランを考えてそれが叶えられるスキルアップが見込めるものであるか、またそもそもその仕事が自分のしたいこと(人の労働に関わり少しでも関わる人の幸せにアプ...
選考の感想
同業他社と比較してツナググループ・ホールディングスのビジネス職の選考で重要視されたと感じること
転職業界ではホスピタリティがマイナスになる可能性を指摘されることがあり、あくまでやはりビジネスとしてその仕事をしていることが切り出される場合があったが、そういうことではなくむしろ顧客の最善を考え...
他社と比べた際のツナググループ・ホールディングスのビジネス職の魅力
人事コンサルとして企業の採用などの問題を解決しますが、そこで自社サービスのみでなく業務提携する他者サービスも提案に組み込める公平的な視点で課題解決ができるところが魅力。
ツナググループ・ホールディングスのビジネス職の選考で工夫したこと
あくまでもコンサルティングの仕事が主なので、課題解決的な思考や業界研究、将来の見通しなどを少しでもしてそこに合わせて話をし、あくまでわからないことはわからないと伝えむしろ訪ねて深ぼるようなスタン...
ツナググループ・ホールディングスのビジネス職の選考前にやっておけばよかったこと
やっておけばとではなくやってよかった、で言うなら途中で本社だけでなく支社の方の見学の機会をいただくことができ、働く場所のイメージを早い段階で持つことができたことはとても良かったと思う。
ツナググループ・ホールディングスのビジネス職を受ける後輩へのメッセージ
面接はとてもカジュアルで話しやすいのは統一されているので、頭の中をしっかり整理すれば問題もないと思います。なので変にかしこまらず自分を偽らずに素直に向かってみてください。それで縁があればぜひ。な...
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育河合塾マナビス総合職
お気に入り