職種別の選考対策
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21年卒 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の志望動機と選考の感想
戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
21年卒 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の志望動機と選考の感想
戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
イグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合に興味を持ったきっかけ
OpenWork
イグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング業界には絞っていた。その中で、自身の専門性を高められる環境かどうか、コストカットだけではなく、イノベーション創出支援を行えるかどうか等を基準としていた。他は大手経営戦略ファームを...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の選考で重要視されたと感じること
入社後コンサルタントとして活躍するためのコミュニケーション力と、論理的な思考力は同業他社と同様見られました。
それに加え「新しいことを生み出す熱意があるか」「積極性があるか」を様々な質問を通じ...
他社と比べた際のイグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の魅力
コンサルティングだけでなく、自社で事業を立ち上げ、イノベーションを生み出す企業である点。
イグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の選考で工夫したこと
元々コンサルティング業界を志望していたため、ケース面接やGDに関してはこの会社特有の対策はしませんでした。
一方で志望度も最終面接でかなり深堀りをされるようだったので、しっかり自分の考えを整理...
イグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合の選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。コンサルティング業界特有の対策していれば十分ではないでしょうか。
イグニション・ポイントの戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合を受ける後輩へのメッセージ
辞退はしたものの、若手がストレッチされる環境であることは間違いなく、いい会社だと思います。少しでも興味があれば積極的に応募してみてはどうでしょうか。
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