職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）に興味を持ったきっかけ
もともと海外大学院に在籍しているためオンラインで完結する就活を希望していた。また、コンサルティング業界志望で就活を始めた折にスカウトメールをいただいた。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
コンサルティング業務を請け負う企業全般を見ていた。また、商社や小売といったこれまでインターンで請け負ったことのある業務に近い業界も一応チェックしていた。基本的に日本にいないため、選考プロセスを一...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で重要視されたと感じること
志願者の人柄を重視をされている印象。
他社と比べた際のイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の魅力
職責に関わらないコミュニケーションにおける風通しの良さ。またビジネスパーソンとしての能力に加え、一緒に仕事をしたい人材なのかどうかを見られている所が良いと思う。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で工夫したこと
自分の持つ物語は何なのかを一貫して説明できるように書く、話すといったアウトプット中心の練習をした。加えて、日本語で面接練習をできる環境にいなかったため、チャットGPTを相手に面接の想定質問を練習した。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の問題は難易度が高くないものの、短時間で計算をする必要があるためもう少し計算を早く行う練習をしておくべきだったと反省。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）を受ける後輩へのメッセージ
一人一人の持つ物語は壮大である必要はなく、一貫して何に価値を置いているのか明確に説明できるのかが重要だと思う。飾り立てた言葉よりも、アルバイトや研究など個々が日常で感じ取ったこと、それに対してど...
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