職種別の選考対策
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23年卒 技術職・研究開発職の志望動機と選考の感想
技術職・研究開発職
23年卒 技術職・研究開発職の志望動機と選考の感想
技術職・研究開発職
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大分大学 | 理系
志望動機
スタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職に興味を持ったきっかけ
機械・電気電子・IT・化学など様々な分野のプロジェクトの中から自分に合った仕事を見つけて、今までにあまり学んでこなかった分野の仕事にもどんどんと挑戦していけるところ。
スタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準（軸）は二つあって、一つ目は自分がこれまでに学んできたことが生かせるかどうか。そして、二つ目は、福利厚生が充実しているかどうか。具体的には、資格取得に関する支援など、自己成長につな...
選考の感想
同業他社と比較してスタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職の選考で重要視されたと感じること
人間性であったり、就活生自身のこれまでにやってきたことや考え方などが重要視されたと感じた。アルバイトでの経験に関する質問では、どんな仕事をしてきたかではなく、それを通じて得た経験等も聞かれたため...
他社と比べた際のスタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職の魅力
プロジェクト数が年間約50000件と豊富にあり、その中から自分がやりたい仕事を見つけて挑戦していけるところ。
スタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職の選考で工夫したこと
同業他社と比較して、なぜこの会社を選んだのか、この会社に入ってからどんな仕事をしたいのかという部分をはっきりと明確にしてから面接に臨むようにした。また、一次面接も二次面接（最終）もオンラインでの...
スタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職の選考前にやっておけばよかったこと
自分のこれまでの経験・やってきたことについて、詳しくわかりやすく伝えられるように考えていたほうがよかったと思った。
スタッフサービスエンジニアリングの技術職・研究開発職を受ける後輩へのメッセージ
自分の想いであったり、考え、そして将来やりたいことを自分の言葉で伝えることができれば大丈夫だと思うので、自分を信じて頑張ってください。
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