職種別の選考対策
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21年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
21年卒 コンサルティングセールスの志望動機と選考の感想
コンサルティングセールス
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスに興味を持ったきっかけ
自分が就活をしながら感じた就活の良くない点を解決できると感じたため。
働く場所が縛られないこと。成果を出しさえすれば家でも山でも仕事ができるという点が魅力。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
縛られるのが好きではなかったので、裁量が大きいところを積極的に受けていました。
また、ただの御用聞きという営業はしたくなかったので、自分からお客様に対して提案をしていける営業ができるところを探...
選考の感想
同業他社と比較して船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考で重要視されたと感じること
一次選考がPC上でのAI選考であり、そこで様々な質問に答えたりゲームをしたりして進んでいった。何を見られているのかは定かではないが、どのゲームも自分の中で決めごとを作って行っていかないと成果が出...
他社と比べた際の船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの魅力
(1)圧倒的な成長率(会社も人も)(2)社員の方々のレベルの高さ③働く場所が自由
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考で工夫したこと
説明会において難しい言葉がいくつか使われていたため、説明会後に自分でそれらの単語の意味を調べたり、HR業界の中において、HRForceが行っている事業がどれくらい新しいことなのかなどを調べたりし...
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスの選考前にやっておけばよかったこと
もう少し学生目線での就活の現状と理想を語れるようにしておけばよかった。
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング(旧:HR Force)のコンサルティングセールスを受ける後輩へのメッセージ
行っている事業内容も新しく、非常に合理的な考えを持った方が代表をされています。合うと思った方はぜひ頑張ってください。
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