金融 ゴールドマン・サックス

17年卒 グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

No.4217 インターン / 集団面接×2の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1回の面接で面接官には男性も女性もいた。面接官の年齢は3年目くらいの若手から15年目くらいの中堅・ベテランまで幅があった。人事部の社員ではなく、現場でセールスやトレーディングを行っている社員が面接官だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませたら大きなプレゼン会場のような場所で待機させられた。呼ばれたら面接が行われる小会議室まで誘導され、面接を行った。1回目の面接が終わると直ちに別の小会議室へ誘導されそこで同じメンバーの学生で別の面接官による2回目の面接を行った。

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質問内容

・志望動機、自己PR、学生時代に注力したことは何か。
・ゴールドマン・サックスに対してどのような印象を持っているか。
・将来のビジョンは何か。
・仕事のできる人の特徴は何だと思うか。
・最近気になるニュースはあるか、またそれについてどのようなところに関心があるのか。
・口頭での簡単な...

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雰囲気

面接官の表情は終始ポーカーフェイスであり適度な緊張感があったが、圧迫されているような印象は受けなかった。

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注意した点・感想

学生個々人のキャラクターが何なのかを面接官が質問の中で深堀している印象を受けた。自分の特徴を分かりやすく伝えるために自分の考え方や価値観を論理的に説明できるように面接前に予め整理した。口頭での数学の質問も重視されていたのではないか。

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