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23年卒 投資銀行部門
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No.212709 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
11月29日
グループディスカッション（GD）
11月29日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにアクセスして、面接（グループディスカッション）開始

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GDのテーマ・お題

GD：企業が効率的に優秀な人材を集めるにはどうすれば良いか

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GDの手順

面接が始まると、面接官から本日の流れの説明がある。その後すぐに、グループディスカッションのお題が発表され、グループディスカッション開始。4人でのグループディスカッションで思考時間が15分ほど与えらえれ、その後発表する

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雰囲気

かなりスムーズに議論が進んだ印象。
過度な緊張感もなく、良い雰囲気でディスカッションが進んだ。

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注意した点・感想

GDでは空回りしてしまわないように、しっかりと自分の立場や役割を持つことを意識した。全員かなり気合が入っているので、喋りすぎるのではく、価値ある意見や重要なことをしっかりと伝えるということを意識した方がいいと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
7月19日
WEBテスト
11月20日
Goldman Sachs 録画面接
11月29日
グループディスカッション（GD）
11月29日
Goldman Sachs 投資銀行部門 一次面接
12月9日
Goldman Sachs 投資銀行部門 二次面接
12月16日-17日
Goldman Sachs 投資銀行部門 ウィンターンジョブ選考
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・志望動機：なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問：なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問：な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】適宜GDを開始し、代表者による発表があった。質疑等はなかった。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍で落ち込んだ観光業を立て直すには　【GDの手順】お題が発表された後、20分ほどのディスカッション時間があり、代表者の発表へと続いた。質疑応答などはなかった。 ディスカッションでは、前提確認、現状...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅のバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】GDに続いて面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】面接：応募した経緯など、自己PR 1人あたり3分。みんな割と時間いっぱい話している印象で、簡潔さというよりアピールを最大限するという場であった。順番的に最後の一人...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ネームバリュー、将来的な待遇アップサイドを期待して。　【内定後の課題の有無】証券外務員資格　【内定後の拘束】特になし。他社内定辞退については厳しく管理された。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20人弱。　【内定者の採用大学・学歴】東大、慶応、一部早稲田や一橋など　【自分以外の内定者の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 2 day　ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：チーム分けからグループワーク。夕方に個人課題のお題発表。 2日目：グループワークから午後に発表。個人課題発表。懇親会が終わり次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の企業価値を向上するための買収相手検討。バリュエーションなどの金融知識を要するワークは不...
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内定

23年卒 スーパーデー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、自分の部屋に案内される。基本的にずっとその部屋でズームをつないで面接をする。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由　Why IBD？ Why GS？ ・学業の内容 ・課外活動について レジュメベースで学...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高く、業界内でも圧倒的ブランドがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就職活動をやめるように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大・慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査（言語・非言語） 英語検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（40分） 英語検査（20分）　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目と18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、人物面接。終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯業界にインパクトを与えたいというが、投資銀行部門でどのような仕事を想定しているか ・組織内での役割 ・向上心はあるか ・挫折した...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/英語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】中学受験を頑張ったため、特になし
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    バンク・オブ・アメリカ
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ゴールドマン・サックスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • アセット・マネジメント部門
    • オペレーションズ（業務統括本部）
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    • 投資調査部門
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • アセット・マネジメント部門
    • オペレーションズ（業務統括本部）
    • 投資銀行部門
    • 投資調査部門
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • アセット・マネジメント部門
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    • 投資銀行部門
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    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • アセット・マネジメント部門
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • アセット・マネジメント部門
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