職種別の選考対策

年次：

ブライダル・美容・くらし 湘美会（湘南美容クリニック）

26年卒受付カウンセラー職

受付カウンセラー職

No.404021 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年8月下旬

最終面接

2024年8月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受付カウンセラー業務経験のある役職者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

設置してあるiPadで採用担当に電話を掛けて到着したことを伝え、待つ
→その後採用担当の方が案内してくださり、面接担当の方が来るまでアンケートを書いたり、担当者の経歴が書かれた紙を見て待つ。
→面接（1時間）
→終了

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質問内容

マッチング面談と同じような質問がされ、さらに深掘りされる。
新しくされた質問は
・自己PR
・チームで取り組んだ経験
・ビジョン
など。とても深掘りされる。「◯◯した経験」という解答に「その中で上手くいかなかったことはあるか」など違う方向で深掘りされることが多いため細かく自己分析して...

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雰囲気

優しい方ではあったが、今までよりは堅く感じた。会話というより一方的に質問される。

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注意した点・感想

面接マナーを見られている。姿勢良く、挨拶や笑顔をしっかりすること。
マッチング面談でフィードバックされたことを活かす。
鋭く深掘りされるため、細かな自己分析が必要。また企業理解している前提で話すことがあったので、YouTubeなどになっているものを見ておくと良い。

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本選考

2024年6月下旬

2024年6月下旬

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2024年7月下旬

2024年8月上旬

2024年8月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。カメラオフ、マイクオフでいいためながら視聴が可能。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用部の方からの企業理念の紹介や業務に関しての説明があった。そのあと各クリニックの現役カウンセラーの方々に業務内容ややりがいなどを話していただくトークセッションや質疑応答時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長年採用部で活躍していらっしゃる方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のタブレットで電話をかけ到着を知らせる→部屋に案内される→書類の加入や面接官の履歴を読む→面接→退席　【質問内容】マッチング面談と同じ質問もあったが学ちかを深掘りされた。また企業の行動指針の何が納得できる...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動の軸に合っているのと採用部の方々の社員を大切にするという思いが伝わったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を使って対策をした。繰り返し問題を解くことて、出題形式に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】軸に合っていて、社員さんの雰囲気や経営理念に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なさ　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが各40分ほどだった。　【対策方法】Spiの参考書を購入した。対策をするため非言語を特に勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に案内された。その場所で必要な書類を書き案内してくださった人とは別の方が面接官だった　【質問内容】マッチング面談では企業理念などを深掘りされとても難しかったため今回もそうだと思ったが、最終は自分自身の体験をたく...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業についてや、業務内容についての説明の後、振り分けられた数人のチームに分かれてグループワークを行った。（・SBCの特徴や強み・美容業界は伸びているのか、伸びていないのか、その理由・美容業界と比較した、美容医療業界の強み）　【注意した点・感想】グループワークの際も社員の方が各グループを見て回っていたので積極的に発言...

【内容】1stステップセミナーと同様、企業についての説明と、活躍しているカウンセラーのドキュメンタリー等を見てから、カウンセリングのポイントやコツなどを勉強し、実際にグループに分かれてロールプレイングを行った。　【注意した点・感想】ロールプレイングの際は勉強時に使用したメモなどを見ることができなかったので勉強時間で覚えるの...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら担当の方が受付をしてくださる。そこからはランダムで2〜3人グループになる。基本的にはグループでワークをする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理念、企業説明、業務説明をする。その後、二重施術のロールプレイのためにミニ勉強会をする。グループ内でロールプレイを行った...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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