職種別の選考対策
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27年卒 総合職（幹部候補生/現地総合職）の志望動機と選考の感想
総合職（幹部候補生/現地総合職）
27年卒 総合職（幹部候補生/現地総合職）の志望動機と選考の感想
総合職（幹部候補生/現地総合職）
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）に興味を持ったきっかけ
外国人留学生を中心とした学校であること。
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
教育業界をメインに法人を選んでいる。その中でも扱う規模の大きさや全国展開などの影響力で企業を選んだ。また、現状の教育業界の課題として、18歳人口の減少があるため、ある程度将来性を考えながら企業を...
選考の感想
同業他社と比較して学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）の選考で重要視されたと感じること
成果主義でベンチャー気味があるため、その風土に合うかどうかを重視している。
他社と比べた際の学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）の魅力
留学生に特化した支援が行える。また、教員免許なしでも学生に教えることができるため、生活支援だけでなく、より広く生徒を支えられる。また、NEXT JAPANという就活サイトも運営しており、就職支援...
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）の選考で工夫したこと
留学生との接点があまりなかったので、留学生への接し方などで意識しておくべきことは具体的にイメージして言語化できるようにした。教育業界を目指している理由、そして神戸学園を目指す理由は随所に入れつつ...
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）の選考前にやっておけばよかったこと
留学生と関わった経験があれば、より具体的なエピソードを語れるので、インターンシップ以降に関わる機会を作っておけばよかった。
学校法人神戸学園グループの総合職（幹部候補生/現地総合職）を受ける後輩へのメッセージ
専門学校であるため、成果主義です。この成果について問われることや、生徒たちに対する具体的な対応などについて、細かく質問がされます。
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