職種別の選考対策
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26年卒 出張査定士の志望動機と選考の感想
出張査定士
26年卒 出張査定士の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
マックスガイホールディングスの出張査定士に興味を持ったきっかけ
インセンティブが高く、自分の頑張り次第だったから
マックスガイホールディングスの出張査定士の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
インセンティブが高いこと、若手から活躍できること、社会貢献ができることを基準に選びました。また、研修制度が非常に充実しており、時計や着物、バック等のブランド物に詳しくなくても、研修でしっかり知識...
選考の感想
他社と比べた際のマックスガイホールディングスの出張査定士の魅力
一番はインセンティブが高く、若手から活躍できる点だと考えます。社内には、営業成績のランキングがあり、その結果に応じてインセンティブがもらえます。そのため、入社1年目の社員でも1位を目指すことがで...
マックスガイホールディングスの出張査定士の選考で工夫したこと
リユース業界の中でこの会社がどうような立ち位置なのか、強みは何なのかを調べました。具体的には、成長率や店舗数、これからプランを調べました。また、ホームページをよく見て、社長が話している部分を理解...
マックスガイホールディングスの出張査定士を受ける後輩へのメッセージ
自己PR文や学生時代に力を入れたこと等の面接でよく聞かれることを話せるようにしておくこと
その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンクブティックス展示会企画営業職
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コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ サイバー合同会社Cyber advisory職
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コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職（技術部門）
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コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
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コンサル・シンクタンク内外エンジニアリング技術職
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コンサル・シンクタンク合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーゼネラルアドバイザー（GAU）
選考ステップ別に見る
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