職種別の選考対策
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26年卒 出張査定士の志望動機と選考の感想
出張査定士
26年卒 出張査定士の志望動機と選考の感想
出張査定士
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中京大学 | 文系
志望動機
マックスガイホールディングスの出張査定士に興味を持ったきっかけ
リユース業界
マックスガイホールディングスの出張査定士の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自身の得意が生かせる（対面コミュニケーション/顧客に寄り添うなど）、挑戦の機会が多い、若手から成長しやすい環境、
他にもリユース業界では、「モノ・ループ」「タイムレス」を受けていました。そ...
選考の感想
同業他社と比較してマックスガイホールディングスの出張査定士の選考で重要視されたと感じること
自動車の慣れや運転技術を重要視されていたように感じました。
仕事の件数は上限一日3件と決められていますが、顧客の地域によっては一日で数百kmを移動することがあるため、競合他社と比較して自動車の...
他社と比べた際のマックスガイホールディングスの出張査定士の魅力
一日の件数上限が3件に設定されている点
成果主義でインセンティブが多い点
マックスガイホールディングスの出張査定士の選考で工夫したこと
企業独自の質問を事前に対策した。
就活エージェント経由で知った企業であったため、その内のマックスガイを担当する方から選考の際に想定される企業独自の質問を事前に聞いていた。その上で、簡単な回答を...
マックスガイホールディングスの出張査定士の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接で「一緒に受けていた他の就活生のことを3つ褒めてください」と言われたときを想定して観察しておくべきだった。
マックスガイホールディングスの出張査定士を受ける後輩へのメッセージ
HPや会社説明会の情報を見ただけで最終面接に臨んでも、そこに書いてない企業独自の質問が多くとんでくるので、過去に選考を受けた人やエージェントを活用して企業独自の質問に対応できるようにしておきましょう。
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