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マックスガイホールディングス
マックスガイホールディングスのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
マックスガイホールディングスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
マックスガイホールディングスのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。マックスガイホールディングスの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにマックスガイホールディングスの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
マックスガイホールディングスのGDの体験談一覧
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
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23卒
22年卒
22卒
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マックスガイホールディングスと同じ業界の企業のGD一覧
コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【GDのテーマ・お題】中堅の家具チェーン店の売り上げ向上の戦略 【GDの手順】・時間配分 ・前提 ・課題の特定 ・施策 ・発表 という順番で進めたが、基本的にはアイデアの発散と収束で終了した。 【プレゼン時間の有無】2分程度で発表があったと記憶している 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
ITエンジニア職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
北海道大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→GD→解説→終了 【GDのテーマ・お題】最高の就活体験について 【GDの手順】4人グループで就活体験に求めること等を考え、既存の就活フローを修正したスライドを作成して最後に発表した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】恐らくあった 【雰囲気】少し難しい雰囲気ではあ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
戦略コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せます 【GDの手順】チーム内での担当決めと目標の共有 課題の全体像や背景の整理 現状の状況把握と課題点の抽出 問題の核心や障害要因の明確化 アイデアや施策の幅広い検討 選定基準に基づく施策の評価・比較...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループに分かれてアイスブレイク→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさをもった来年のサマーインターンの立案 【GDの手順】問題定義の確認設定をしたのちに、ノースサンドのイメージや現状のサマーインターンについて発散し、理想への具体的な案への収束させて...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
ITソリューションコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、簡単な自己紹介とアイスブレイクが行われた。その後お題が発表され、個人検討、グループディスカッション、代表者による発表、社員からのフィードバックという流れで進んだ。 【GDのテーマ・お題】フードロスについて 【GDの手順】冒頭でタイムキーパーや書記などの役割を決定した。その後、前...
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総合・ITコンサル
ULSコンサルティング(旧:ウルシステムズ)
27年卒
ITコンサルタント候補
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】とある私立高校の受験者数を2倍にするための施策を考えよ。 【GDの手順】お題が発表されてからディスカッションが始まる。役割分担を行い、時間配分、前提確認などを行い、議論を重ねた。 【プレゼン時間の有無】ディスカッションの後に2分程度でプレゼンがあった。...
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総合・ITコンサル
Grant
26年卒
ITコンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→自己紹介→GD→FBという流れであった。 【GDのテーマ・お題】新幹線のコーヒーの売上予測 【GDの手順】・自己紹介 フェルミ推定をやったことがあるか等を聞き合った ・前提確認 どんな情報・計算が必要か ・推定、計算 ・結論付け 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→資料読み込み→GD→発表→個別質問→逆質問→解散 【GDのテーマ・お題】ある百貨店の売り上げ増加施策 【GDの手順】資料読み込み→GD→発表→個別質問 一枚の資料が投影された。五分間での読み込みだったが内容が多いので重要な部分のみを読み込んだ。 【雰囲気】緊張感...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで、GDのお題とルールに関する説明を受けて開始。 【GDのテーマ・お題】大学の授業を100分に据え置くか、海外の基準に合わせるか 【GDの手順】書記がドキュメントの共有と進行をして開始。時間は20分程度で、前提の確認・現状の整理が5分、評価軸の決定と各評価軸での整理が12分、残...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、終了後退出 【GDのテーマ・お題】日本の◯◯の割合を高めるにはどうすればよいか 【GDの手順】軽いアイスブレイクを行った後、25分程度で議論を行い、発表と選考官からの質疑応答、FBがあった。議論では前提確認や課題特定、施策決定など一般的な手順で進めた。 【GD...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
ビジネスコンサルタント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで開催。ブレイクアウトルームで2題出され、FBが最後にある。 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】ズームで開催。 自己紹介などを軽く行ったのち、ブレイクアウトルームで、2題出され、FBが最後にある。 【選考官からのフィードバックの有無】全体に対してFBあり 【雰囲気】...
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総合・ITコンサル
ヴァリューズ
27年卒
マーケティングコンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、スタート 【GDのテーマ・お題】◯◯のマーケティング施策を考えよ 【GDの手順】全体で30分程度 定義づけ→現状分析→方向性の決定→施策の案だし→施策の評価→発表→社員さんからのFB 【雰囲気】明るい 【注意した点・感想】マーケティングコンサルタントという職種なこともあり、自分自...
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総合・ITコンサル
麻生
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとして大切なのは決断力、共感力、創造力(クリエイティブ)のどれか 【GDの手順】全体で説明があり、その後の各班での議論の時間が30分で、そのあと斑の発表時間が1分30秒設けられていた。 【プレゼン時間の有無】1分30秒 【雰囲気】そこまで固...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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総合・ITコンサル
Ridgelinez
27年卒
コンサルタント職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案 【GDの手順】前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほどGD 発表後、質疑応答+FB 【GDのテーマ・お題】次世代のタクシー業界の変遷 【GDの手順】ログイン アイスブレイク お題発表 自身で考察する時間 GD 発表 質疑応答 FB 次回の先行案内 退出 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】議論が本題からずれていな...
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総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
26年卒
経営コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を言われてからグループで話して、最後発表。 【GDのテーマ・お題】資生堂の経営施策を考えてください 【GDの手順】お題説明 ↓ グループ アイスブレイク 各個人が第一観をそれぞれ話す アイデア出し まとめ ↓ 発表 【雰囲気】ある程度緩やか 【注意した点・感想】見た目が...
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総合・ITコンサル
Ascent Business Consulting
26年卒
コンサルタント
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス 【GDのテーマ・お題】会社説明会ののちに、ロジカルシンキング講座があり、それを踏まえて行う。 テーマとしては「身近な先輩が満員電車で困っているので、どうやって解消するか」というもの 【GDの手順】進めていく手順がある程度定められていたため、役割分担などは行われなかった。...
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総合・ITコンサル
シグマクシス
26年卒
コンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GD→退出 【GDのテーマ・お題】来年度から公立小学校高学年の教科を3つに絞るとすれば何か。 また、新教科を1つ追加するとしたら何か。 【GDの手順】面接官からお題発表 →前提確認→現状分析→案出し→収束→面接官に対して発表→個人に対してフィードバック 【プレゼン時間の有...
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総合・ITコンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】ある県に大学を設置するとき、受験者数を最大化させる施策。 【GDの手順】役職決め(タイムキーパーと書記だけ)→前提条件のすり合わせ、状況設定→現状分析→ボトルネック特定→施策→まとめ 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の...
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ワンキャリ編集部
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トイアンナ
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