職種別の選考対策
年次：
28年卒 マーケター
マーケター
No.513197 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
28年卒 マーケター
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28年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間～ |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 選考後に呼び出された |
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスエントランスに集合してから、社員さんが案内して会場まで向かった。会場は会議室位の部屋で、まず選考の説明、その次にお題発表があった。GDが終わってからは、社員の方と座談会があった。最後にインターンとしてやってみたい職種を選び、その理由を発表する時間があった。
GDのテーマ・お題
大学生向けの新規事業立案
GDの手順
前提→定義→課題→施策→発表準備
全体で1時間程度だった。会社の概要を読み、それに合った施策を考える必要があったため、手元には会社パンフレットが置かれていた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
出身と名前と趣味など自己紹介し、和やかに始まった。
プレゼン時間の有無
3分ほどで社員に向けてプレゼンする時間があった。
選考官からの質疑応答の有無
コンサルタントの方から質問をされた。だが質問は厳しいものではなく、きわめて基本的なことを訊かれた覚えがある（例：どの層がそのサービスにお金を払うことを想定しているのか、他サービスとの差別化は、など）。
雰囲気
終始和やかに進んだ。
注意した点・感想
六人であるうえ、29卒でGDがはじめてだという人もいたため、全員が置いて行かれないようにしっかり前提確認や認識のずれをあわせる作業を長めに行った。パソコンで議事録をとっても共有する時間がなかったため、口頭で確認しつつ話し合った。
どれだけロジカルかよりも全体の雰囲気を保ちながら話し合いを前に...
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