職種別の選考対策
年次：
28年卒 マーケター
マーケター
No.513213 インターン / 一次面接の体験談
28年卒 マーケター
マーケター
28年卒
一次面接
>
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | １時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | １人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一年目の社員
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明20分、個人面接30分、逆質問10分という形
質問内容
一般的な面接で聞かれるようなこと全般
具体的には就活における軸、学生自体力を入れたこと、自己PR、それらについての根拠や深掘り。全体的に見ていたのは主体性だと考えている。それらの行動が主体性を持って行動かどうかが選考の基準になると感じた。
雰囲気
終始和やかな雰囲気で逆質問も行いやすかった。
注意した点・感想
自分の活動や開発経験を話す際にストーリーで話すのではなく、結論ファーストを心がけていた。質問されたことにはまず1対1で答えその深掘りは質問されれば答えるという形をとっていた。逆質問では自分の熱意のアピールというより本当に気になっている事を質問していた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクセレブリックス総合職
お気に入り