職種別の選考対策
年次：
28年卒 総合職
総合職
No.538195 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
28年卒 総合職
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28年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/09/10
8月
グループディスカッション（GD）
8月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 5 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
お題の説明後、数分間の個人での思考時間があり、その後グループで議論を行いました。まずお題に対する前提や定義を確認し、各自の意見を共有した上で、議論を通じて方向性をまとめていく流れでした。最後にグループとしての結論を発表しました。
GDのテーマ・お題
選考時に公開不可との案内があったため、具体的なお題については記載を控えます。抽象度の高いテーマについて、グループで前提を整理した上で、具体的な施策や方向性を検討する形式でした。
GDの手順
お題の説明後、個人で考える時間が設けられ、その後グループで意見を共有しました。前提や論点を整理しながら議論を進め、最後にグループとして結論をまとめて発表しました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など一般的なアイスブレイクだった
プレゼン時間の有無
発表は1分30秒間で時間厳守。
選考官からのフィードバックの有無
抽象的なお題だったので解答よりも議論の進め方に関してフィードバックがあった。
雰囲気
全体的に和やかな雰囲気で、学生同士も比較的話しやすい環境でした。特定の人が一方的に議論を進めるというより、それぞれが意見を出しながら協力して結論をまとめていく印象でした。
注意した点・感想
お題が抽象的だったため、最初にメンバー間で言葉の定義や議論の前提を揃えることを意識しました。また、自分の意見を一方的に主張するのではなく、他の学生の意見を聞きながら共通点や相違点を整理し、限られた時間内で結論まで議論を進められるよう注意しました。
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