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No.52786 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月15日(一次)
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500文字)

私がこれまでに最も達成感を感じた経験は、大学を早期卒業したことです。
私はファイナンス関連の授業を受講したことを機に、実際の株式市場データを用いた研究をいち早くやってみたいと強く希望するようになりました。そこで、大学2年生の終わりに成績上位の学生に認められる早期卒業制度を利用し、他の人より半...

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あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。

大学時代は科学教室や実験ショーのイベントを年間60回程度開催するサークルに所属し、イベントが滞りなく運営できるように約◯◯人の部員を取りまとめる役割を担っていました。大学2年生の時には◯◯のサークル出展責任者として、2日間で計6回行われた実験ショーの運営を行いました。学園祭の半年前から他の部員...

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採用ホームページ・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。

貴社でのインターンシップの中において、私は社員の方がプロジェクトの方針を決定するときに三井住友フィナンシャルグループ全体の経営理念を意識していたことがとても印象に残りました。また、座談会において入社後間もない社員の方から新聞のニュースに取り上げられるような大型案件に携わることができるため、日々...

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各質問項目で注意した点

グループワークでの経験から学んだ教訓を強調するようにしました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年2月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2019年4月上旬
一次面接
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年5月中旬
二次面接
内定
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。 【質問内容】・自分が困難を乗り越えた経験をもとに自己PR+深堀 ・受験は困難ではなかったのか ・今の研究は何をしているのか ・学生時代力を入れたことについて ・逆質問(大型システム開...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】イントロ→ディスカッション15分&発表→講評 【GDのテーマ・お題】常に成果を上げるチームに求められることは? 【GDの手順】面接官からテーマを提示されてから、5人で15分で結論を出して、代表1名が2分ほどで発表した。最後に面接官から模範解答を与えられる。ここで、自分のアイデアがそれに近い...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の1番関わりたい事業領域とはずれがあったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間は足りなかったと記憶しています。 【対策方法】市販の対策本でするとよいと思います。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】将来の自分の社会人像を考える研修がある。 【採用人数・倍率】コンサル、ITソリューション合わせて120人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方帝大がかなり多い。 上智、MARCH、関関同立も多数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定

20年卒 1時面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員ではないと言っていたが、40〜50歳ぐらいの方。穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にオフィスに到着し、しばらく待合室で待機した後、面談室に呼ばれた。面接終了後、リクルーターと他社の選考状況について話した。 【質問内容】学生時代にサークルやアルバ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】イベント参加等 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターン後に電話で進められる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1H超面談させられた。 【質問内容】質問するというよりは、自分の過去の経歴と、性格診断の結果を元にリクルーターとおしゃべりする感じでした。性格診断の結果から、自分のタイプを教えてもらえるのでその意味では面白いイベントでしたが、少し時間の無駄で...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【これまで最も達成感を感じた経験は何ですか。なぜ達成できたのかの要因も含めて答えてください。(500文字)】◯◯でのアルバイトでエリアチーフとして5店舗の従業員を統括し、【深刻な人材不足改善】を実現した。人材不足の原因は新人の早期離職率の高さにあると感じた私は、エリア全体で疎かになっていた人材育成に関する改革を行った。手厚...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれた 【質問内容】・研究の話(何をしているんか、成果が出ることによって何が嬉しいのか) ・研究分野と違うのに、なぜITを見ているんか ・自分の力で、日本総研に生かせると思うものは何か ・入...
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ワンキャリアでは、日本総合研究所の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や日本総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • ITソリューション
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • ITソリューション
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  • 17年卒
    • ITソリューション
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  • 16年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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  • 15年卒
    • ITソリューション
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  • 14年卒
    • ITソリューション
    • コンサルティング/インキュベーション
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