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コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

27年卒コンサルティング／インキュベーション

コンサルティング／インキュベーション

No.528881 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/07/15

2026年3月

最終面接

2026年3月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	約45分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の担当役員の男性1名と、人事部長の女性1名の計2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付に到着後、人事担当の方に案内されて待合室へ移動。そこで簡単な緊張をほぐす言葉をかけられた後、面接会場へと入室しました。着席後、すぐに面接がスタートし、前半はこれまでの選考の振り返りとパーソナルな覚悟への問い、後半は日本総研で成し遂げたいことの深掘りが行われました。最後に逆質問が10分ほどあ...

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質問内容

■質問

これまでのインターンや面談、OB訪問を通じて、日本総研のインキュベーションの本質をどう理解したか。また、それは他社と何が決定的に違うと思うか。

サークル設立や歴史学の学びにおいて、あなたは周囲を巻き込みながら正解のない問いに挑んできた。しかし、実務では泥臭い調整やファクトの...

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雰囲気

非常に厳か

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注意した点・感想

とにかく日本総研への圧倒的な第一志望度の高さと理念への共感を等身大の熱い言葉で伝えることを最優先に心掛けました。他社との比較を問われた際も、他社の価値を客観的に認めた上で、なぜ自分は日本総研のコンサルタントとして生きていきたいのかの軸をぶらさずに迷いなく言い切りました。

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本選考

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【質問内容】・どんな事業に携わっているのか・具体的な業務レベルでどんなことをしているのか・日本総研の強みとは何か・他ファームとどのような点で差別化されているのか・アカデミアとの距離感・最終的にどんな人材になることが期待されているのか・働く上でストレスを感じるのはどんなときか・どういう人材が評価さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はRC部門の本部長の方 1人は人事部の常務の方前回の面接にもまして非常に役職の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】押せと言われたボタンを押す。　【質問内容】前半はじめに自己紹介、コンサルタントの志望理由、就職活動における当社の位置付けをまとめて説...

【承諾/辞退理由の詳細】業界自体を志望する中で、特に自身の文系院生というバックグラウンドにも理解があり、かつ自分の興味のある領域について優位性を持っていることも魅力だった。当然、働き方や待遇などの社会的な面でも非常に魅力的だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はRC部門のうちのユニット長の方。もう1人はRC部門の本部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】押せと言われたボタンを押す　【質問内容】自己紹介と就職活動の軸、業界・当社の志望動機をまとめて研究内容について・専攻を選んだ理由・テーマ・手法 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】一般的な玉手箱の問題であるため、他の企業等で受けて練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの管理職級の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する　【質問内容】・自己紹介・志望動機とその深掘り・学生時代に力を入れたことの深掘り・入社後に携わりたい業務とその理由・逆質問エントリーシートに記入したことを中心に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が2名と、入社30年目くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室する。　【質問内容】・自己紹介・志望動機とその深掘り・学生時代に力を入れたこととその深掘り・研究、専攻内容・就活状況（志望業界等）・他の志望業界と当社...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいこととかなり近かったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、旧帝大がボリューム層と思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】学部では実験を通して、経済理論と現実の人間の行動の乖離や制度設計について研究してきた。具体的には、個人が各々の利益だけを求めると社会的には望ましくない行動を取ってしまう、というジレンマの状況を模し、経済実験を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署のパートナー＋年次の高いコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】電話により入室の許可があり、入室後速やかに開始。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸 - クライアントワークへの関心 - 社会的インパクトの大きい業務志望理由 - 軸及び人柄、官民...

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