H4｜28年卒人材総合職の志望動機と選考の感想（No.541175）

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H4の人材総合職のインターンを知ったきっかけ

自分で調べた

H4の人材総合職のインターンの志望動機

対面で行われること。一日かけて、人材業界のこと、会社のことを学べる点。業界自体に詳しくなかったので、その子についても学べる点が一番魅力的だった。また、早期選考への案内がある点も選ぶ基準に入ったともう。

選考の感想

同業他社と比較してH4の人材総合職のインターン選考で重要視されたと感じること

少人数でのワークだったので、主体性や協調力の面は重視されていたと思う。そのうえ、長時間であったので、人柄的な部分は、ほかの人材事業を行っている会社と比べて、重要なポイントになっていたと思う。思考...

H4の人材総合職のインターン選考で工夫したこと

すべてを吸収する姿勢で臨むこと。8時間という限られた中で。いかに担当者の印象に残るか、会社のことを詳しく知れるかに注力した。グループワークでは、自分の意見を出すことだけでなく、周りの意見もうまく...

H4の人材総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと

会社が行っている事業についてもっと詳しく調べておけばよかったと後悔している。座談会の時間が他社よりも多く設定されているので、働き方以外の事業の部分についても深堀をして聞けたらよかったと思う。あら...

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