職種別の選考対策
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26年卒 総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の志望動機と選考の感想
総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）
26年卒 総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の志望動機と選考の感想
総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
志望動機
ギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）に興味を持ったきっかけ
irootsアプリにてCEOである才花様からお声がけをいただき選考フローに乗らせていただきました。その選考フローの中でお会いした社員さんの方たちがとても魅力的で何より「日本を代表する会社を作る」...
ギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分が成長した結果、何がアウトプットされるのかという軸で就活をしておりました。それは給与や待遇面といった自分軸（実力主義）と、お客様にどういった影響を与えるか（サービス）です。
特にサービス面...
選考の感想
同業他社と比較してギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の選考で重要視されたと感じること
熱意です。ギブクリエーションはとても、ビジョンに向かってピュアだと思います。他社さんだと給与ややりがい、社会的意義やキャリアパスを選考の過程で強調されるかと思います。就活生は基本そこで会社を選ぶ...
他社と比べた際のギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の魅力
たくさんありますが、特に人だと考えております。これは選考の過程で強く感じました。お話した社員さんは全員人材コンサルタント、つまり人を見るプロです。そんな方たちに、「僕はこういう人間です」という面...
ギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の選考で工夫したこと
特にありません。マジで素で挑みました。何故ならば本当に会社のビジョンと自分のやりたいことが一致していたからです。
しいて言うなら「自己成長」「人材コンサル」「負けず嫌い」というワードに付随して...
ギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）の選考前にやっておけばよかったこと
面接慣れはしておきましょう。そして会社に入ってからやりたいことを、熱意をもって伝えて下さい。逆に多少内容が拙くても、あの方たちなら内容を拾ってくれます。
ギブクリエーションの総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）を受ける後輩へのメッセージ
私がギブクリエーションを選んだ理由を、言葉を変えて言うと「自分がどこまでやれるか」を見てみたかったからです。大企業に入って、年に600万とか、700万とかもらって安定？な生活をしてしまうとどうし...
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