職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
27年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ベイカレントのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
今最も勢いがあるコンサルファームだから
ベイカレントのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準は待遇と成長機会、WLB。ある程度のWLB（残業時間など）を担保したうえで、他者と比べて好待遇であり、かつ裁量権があって長期的成長を見込める会社。他にはBIG4やアクセンチュア、アビームなど...
選考の感想
同業他社と比較してベイカレントのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
志望度の高さ。
他社と比べた際のベイカレントのコンサルタント職の魅力
WLBと待遇のバランス
ベイカレントのコンサルタント職の選考で工夫したこと
面接を通じて志望度の高さを伝えること。特に最終面接では志望度の高さが見られていたり、「もし内定を出したら就活は続けるか」という質問を毎回されたり、陸ルータから電話がかかってきて志望度を確認された...
ベイカレントのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
一定の論理性と志望度の高さを伝えれば十分内定取れます。
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