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1人1人の方が自分の信念を持っていらして、自分もそうなりたいと感じました。
企業について話せるか、ということよりも自分自身について知ろうとしてくださるスタンスの面談であり、私の担当をして下さった現場社員の方は個人面談を3回と内定後に1回の面談を設定してくださいました。面談では、企業のいいところだけでなく、マイナスの側面や課題についても赤裸々に話して下さっ
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