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本イベントでは、保険業界の仕組みや保険会社と代理店の違い、東京海上日動パートナーズのビジョンをご紹介します。

身近なリスクを考える仕事体験ワークや、先輩社員との座談会を通して、保険代理店の仕事のやりがいや魅力をリアルに感じていただけます。

「仕事のやりがいは？」「営業事務の魅力は？」など、気になることは何でも聞いてください！

また、全国各地で開催しますので、お近くの会場でぜひご参加ください。
※希望エリアのイベント日程に参加できない場合は、【全国共通開催日程】をご予約ください。

皆さんにお会いできることを、採用チーム一同楽しみにしています！

日程によって異なる

私たち東京海上日動パートナーズは、全国162拠点、2,400名を超えるメンバーで、100万件を超えるお客様の「いつも」と「いざ」を支える保険代理店です。

東京海上日動火災保険株式会社が100％出資し、2001年の創立以来、地域に根ざして「安心」と「信頼」を届けてきました。
2026年7月、全国8エリアの代理店が一社に統合。新たな東京海上日動パートナーズとして、さらなる価値の提供を目指しています。

【安定】東京海上日動100％出資の圧倒的な基盤と商品力

東京海上グループの強力なブランド力とネットワークを最大限に活かし、
お客様へ最適なご提案が可能です。万一の事故対応や事前のリスクマネジメントなど、
幅広いコンサルティングを提供できるため、業界の将来性に不安を感じている方でも、
自信と誇りを持ってお客様の「安心・安全」を守り抜くことができます。

【環境】「チーム体制」で叶える地域密着のキャリア

希望のエリアで働けるだけでなく、金融営業にありがちな「個人プレー」とは無縁の環境です。
組織として知見を結集し、困った時は自然に助け合う「チーム体制」でお客様に向き合うため、
過度なプレッシャーを感じることなく、地元のお客様に長く寄り添い続けることができます。

【成長】グループ直結の教育体制で「金融のプロ」へ自己成長

入社後の研修はもちろん、東京海上日動グループの高度な教育プログラムを通じて長期的なキャリア形成を全力でサポートします。
特定の業界にとらわれず、あらゆる企業や個人のニーズに応えるための「価値提供力（専門性）」と「課題解決力」を着実に身につけ、どこでも通用するビジネスパーソンへと自己成長できる環境です

OJTや研修を通じて保険の専門性を高めながら、若手でも法人対応や企画提案に挑戦できます。
働き方の選択肢もあり、自分らしい成長ルートを描けるのが特徴。
“どう働き、どう成長したいか”を自分で考えるキャリアオーナーシップが自然と育まれる環境です。

勤務時間自由選択制度や在宅勤務制度、時間単位制有給休暇など柔軟な働き方が可能な制度が整っており、仕事と生活のバランスを大切にできます。
そのうえで、地域や企業を支える保険のプロとして誇りを持てる仕事です。長く、安心して、自分のペースで成長していけます。

【営業職】
個人や法人へ訪問し、信頼関係を構築していきながら新たなご提案につなげ、安心と安全を提供していきます。

【オフィス職】
営業職や提携先のサポート業務、保険契約の更新業務を担いながらお客様へ安心と安全を提供していきます。

全国の各拠点
（北海道、東北、関東甲信越、首都圏（東京・千葉・神奈川）、東海北陸、関西、中国四国、九州のエリアごとの採用となります）

東京海上日動パートナーズ　採用事務局
電話番号：03-6233-2337