就活記事一覧
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PICK UP2026/08/13ワンキャリ編集部業界に逆行する厳選採用。「Up or Out」が常識のコンサル業界で、一人一人をプロに育てるULSコンサルティング
戦略立案からシステム実装まで一貫して手がけるITコンサルティングファーム、ULSコンサルティング。ビジネスとテクノロジーの両面に対する深い理解のもと、顧客の根本的な課題を解決する支援を特徴として... -
PICK UP2026/08/12ワンキャリ編集部入社約半年で、10億規模プロジェクトの主担当に。若手から大きな挑戦ができる岡谷鋼機の環境
岡谷鋼機株式会社は、鉄鋼を中核に、電子部品・機械・樹脂・建設資材・食品まで幅広く扱う専門商社です。「現地・現物・現人」を徹底し、ときに顧客の現場にも足を運び、寄り添いながら国内外でさまざまな業界... -
PICK UP2026/08/07ワンキャリ編集部AIが瞬時に解を出す時代。ロジックを超えたカオスを乗り越える「なんとかする力」の磨き方
生成AIが台頭し、ビジネス環境が劇的に変化する現代。特定の業界知識に依存しない「普遍的なビジネススキル」の重要性が高まっている。変化の激しい時代において、学生たちはファーストキャリアに何を求める... -
2019/07/05庄司智昭【Fringe81】チーム分けにも細かな仕掛け、未知のビジネスとインターネットの面白さに触れる「リサーチ」インターン
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/07/04スギモトアイ【リンクアンドモチベーション】ビジネスに欠かせない「個人」「市場」「組織」を体系立てて理解する3種類のインターン すべて参加する学生も
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/07/03池田憲弘【メタルワン】インターンはゲームじゃない リアルを突き詰め、鉄鋼総合商社の「魅力と実態」を伝える
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/28ワンキャリ編集部【白熱1万字インタビュー】総合系から戦略系に移ったコンサルタントのホンネ──実際に働いて分かった両者の違い、そしてキャリアの築き方
日系から外資、小規模から大手までコンサルティングファームには、それぞれ特徴があると言われています。その特徴というのもあくまでイメージの話。本当にそうなのかは、実際に現場で働く人にしか分からないで... -
2019/06/28スギモトアイ【Speee】インターンはビジネスパーソンの「第0章」 事業立案だけでなく、組織開発にも注力して設計
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/27ワンキャリ編集部新業界のエンジニアリングをリードする、再エネの雄レノバの志高きエンジニアたち
再生可能エネルギー業界の雄、レノバ。前回のインタビューでは、社長の木南（きみなみ）さんから再生可能エネルギー（※以下、一部「再エネ」と表記）業界の将来性やレノバの事業の強みなど、ビジネスサイドに... -
2019/06/27辻 竜太郎【朝日新聞社】学生の記事が新聞に掲載 5日間で学べるのは新聞社のリアル
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/26辻 竜太郎【レバレジーズ】インターンで扱うのは「本物」の事業だけ 事業部長のメンターが真剣に向き合うチーム作り
企業理解や選考優遇など、就活にとってさまざまなメリットがあるインターンシップ（インターン）。最近では、インターンを実施する企業は増え続ける一方で、学生の参加率もこの4〜5年で右肩上がりに増え、8... -
2019/06/25ワンキャリ編集部今問われるリース業界の真価──時代に合わせて変化し続けるＪＡ三井リースの成長戦略
「私はこの会社で長く勤めてきましたが、これほどまで仕事の幅が広がっていることに本当に驚いています」 長い歴史を持つ企業の多くは、市場環境の変化に適応し、生き残りと発展を図るべく、コア事業... -
2019/06/24野村なじお【一覧付き】有名企業だけじゃない！政府公認のホワイト・働きやすい日系企業ランキング
みなさん、こんにちは。前回、「就活における封筒の書き方」をご紹介した野村なじおです。突然ですが、皆さんは企業を選び、働く上でどんな基準を持っていますか？仕事に求めるのは「やりがい」「ワークライフ... -
2019/06/18秋田「就活人気ランキング」とは何か？コンサルは「ネクストキャリアのための準備期間」ではない
先日、ワンキャリアで「東大・京大2021卒生の就職人気ランキング」が公開された。例年同様、当然のように複数のコンサルティングファームがランキング上位を独占していた。ささいな変化としてはアクセンチ... -
2019/06/17ワンキャリ編集部「成長するならコンサル」の時代はもう終わり？働き方先進企業のサイボウズが語る、新時代のキャリア観
「100人いたら100通りの働き方」を掲げ、働く場所も時間も自由、副業（複業）もOK！ という先進的なワークスタイルで注目されるサイボウズ。そのホワイト企業ぶりに、「居心地良さそうだけど、ゆるす... -
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2019/06/17二子玉ちゃん第一志望の企業に落ち、絶望を抱えている人に伝えたいこと
はじめまして、二子玉ちゃんです。今回、初めてワンキャリアで記事を書かせていただくことになりました。学生の皆さんは、就活を終えた人や、これから大切な面接を控えている人、さまざまでしょう。しかし、ど... -
2019/06/14トイアンナコンサル業界マップ「ニッチな人気」「実は体育会系」。みんなが気になる12ファームを元外資系コンサル社員が斬る！
※こちら2017年10月に掲載された記事の再掲です。新型コロナウイルスの感染拡大などにより、働き方に関して変化している部分もあります。こんにちは、トイアンナです。「コンサル」という響きに、どんな... -
2019/06/12ワンキャリ編集部「新卒採用」のあり方が変わる中、学生に求められる変化とは？新卒採用市場に15年間携わってきたビズリーチ小出氏が語る
産学協議会による新卒一括採用の見直し提言や「働き方改革」の影響を受け、今、日本の就活が大きく変わろうとしています。就活のあり方が変わる中、企業や就活生も対応を余儀なくされるでしょう。 これから... -
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2019/06/12ワンキャリ編集部【21卒向け】必見！1dayインターンの賢い選び方 ＃インターンのリアル
こんにちは、ワンキャリ編集部です。2021年卒の皆さんは、「1dayインターン」に対して、どのようなイメージを持っていますか？「あんなの企業説明会みたいなもんでしょ、行くだけムダムダ」就活生の中... -
2019/06/04北野唯我（KEN）これからのDeNAに必要なのは組織改革だ 事業部出身のHR本部長、崔大宇氏の挑戦
「HR本部のスローガンは『すべての人に働く幸せを』。社員一人ひとりがイキイキと働けば、事業は成功すると思います」こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。人材市場が流動化しつつある今日、優... -
2019/06/04ワンキャリ編集部【現役戦略コンサル寄稿】少数精鋭の集団であるために―CDIが「弟子採用」にこだわり続ける理由
この記事は、日系戦略コンサルティングファームである株式会社コーポレイト ディレクション（以下、CDI）社員からのご寄稿です。同社が新卒採用において17年間にわたり「パートナー別採用制」にこだわっ... -
2019/06/01長谷川 嵩明【6/1速報：東大京大・21卒就職ランキング】マッキンゼーを抜いた1位の企業の意味／人気ベンチャー新御三家 など
最新の東大京大ランキングはこちら6月1日就活解禁。これは2つの解禁を意味している。1つ目は20卒の面接解禁。キャリタス就活2020の調べによると、5月1日時点での内定率は既に50%超といわれる。... -
2019/05/31ワンキャリ編集部若手コンサルタントのぶっちゃけ座談会 「A.T. カーニー＝個人主義」の真実に迫る
日系から外資、小規模から大手までコンサルティング・ファームには、それぞれ特徴がありますが、その中でもとりわけ「個人主義」というイメージを持たれているファームがあります。それが「A.T. カーニー... -
2019/05/30池田憲弘三井物産が「オワハラ相談ホットライン」を設置、採用トップが語ったオワハラの現状【オワハラ調査2020】
企業が学生に対して、他社の内々定を辞退するよう強要したり、選考を受けられないように妨害したりする「オワハラ（就活終われハラスメント）」。最近では、就活生の間や世間でもこの言葉が浸透してきたように... -
2019/05/30北野唯我（KEN）「天才でない人」が勝ち抜く方法とは？dely堀江裕介・柴田快×北野唯我の逆張りキャリア論
※法人名および所属部署名は取材当時のものです。※dely株式会社はクラシル株式会社へ社名を変更いたしました(2025年10月1日現在)。 こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。み... -
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2019/05/29多田薫平「就活の納得感」の正体、そして納得感を高める方程式とは？
※本記事は、noteに掲載した記事を転載・一部加筆したものです（転載元note：「「就活の納得感」を上昇させる方程式」）ワンキャリアで就活生のキャリアアドバイザーをしている多田です。この「処方箋... -
2019/05/28北野唯我（KEN）2030年、メルカリが世界中に広がるためにCHROは何をするべきか【メルカリ木下達夫氏×北野唯我】
「北野さん、10年後に世界中でメルカリが使われるようになったら、ウチの社員ってどうなってると思います？」こんにちは、ワンキャリア執行役員の北野唯我です。人材市場が流動化しつつある今日、優秀な人材... -
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2019/05/27多田薫平就活生の「ESこれで大丈夫かな？」への処方箋を書きました。
※本記事は、noteに掲載した記事を転載・一部加筆したものです （転載元note：「就活生の「ESこれで大丈夫かな?」への処方箋を書きました。」） ワンキャリアの多田と申します。 前回の記事...
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