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        2026/10/30
        ワンキャリ編集部

        「就活を通じて学生の人生に何を残せるか」。就活クチコミアワード総合1位のコンサルファームが貫く「体験創造」とは

        「流れ作業のように消化される面接」「型どおりのグループワークをこなすだけのインターン」。就職活動において、そんな通過儀礼的な選考プロセスに違和感を抱く学生は少なくないだろう。そうした中で、多くの...
      • PICK UP
        2026/10/21
        ワンキャリ編集部

        【図解で知る】理系の専門性が、世界の“美”を動かす。日本ロレアル最先端のオペレーションズ

        日本ロレアルは、マーケティングのみならず世界最先端の「オペレーションズ」領域を強みとするグローバルカンパニーです。年間70億個を超える製品を150カ国以上へ届ける巨大な供給網を軸に、ビジネスの心...
      • PICK UP
        2026/10/15
        ワンキャリ編集部

        AI時代、どんなキャリアを選ぶ? 
テクノロジー×ビジネスでキャリアを切り拓く

        生成AIの急速な進化が、産業構造から働き方まで、あらゆる事を塗り替えようとしている今、社会に求められているのは、ビジネスとテクノロジーを切り分けず、双方の視点から価値を創出できる「デジタルコンサ...
      • 2019/10/01
        辻 竜太郎

        【クチコミアワード速報】TOP30は社員60人に会えるゴールドマン・人事の実力が光る日鉄物産・幼少期まで深掘る東京海上など

        ワンキャリアは2019年の3月、「就活クチコミアワード2019」を発表した。本アワードは本選考・説明会・インターンの3部門から構成され、2019年2月末までに投稿された19卒・20卒学生の約5万...
      • 2019/10/01
        トイアンナ

        働き方改革「コンサルでも20時帰り」のウラ側:ホワイト人事の建前と現場のホンネ

        ※こちらは2017年11月に公開された記事の再掲です。新型コロナウイルスの感染拡大などにより、働き方に関して変化している部分もあります。こんにちは、トイアンナです。みなさんは、「コンサルが深夜ま...
      • 2019/09/30
        辻 竜太郎

        華やかなる外資マーケターの泥臭すぎる社内調整【代わりにOB訪問】

        ワンキャリ編集部の辻です。今回は外資メーカーの若手マーケターの話を伺います。ブランドをゼロから作り出し、海外にある本社と英語でやりとりし、莫大(ばくだい)な広告費をかけてCMを打つ──華やかなイ...
      • 2019/09/27
        辻 竜太郎

        外銀では、オンもオフも全力なヤツが頭ひとつ抜け出せる【代わりにOB訪問】

        ワンキャリ編集部の辻です。 外資OB・OG訪問特集、2本目の今回は若手外銀マンの話を伺いました。「外銀マン=仕事も遊びもできる人」という世間のイメージの真偽に迫ります! <見どころ>・仕事がキツ...
      • 2019/09/26
        辻 竜太郎

        「戦略ファーム>総合ファーム」の嘘。総合系でも戦略案件に携われる?【代わりにOB訪問】

        ワンキャリ編集部の辻です。外資OB・OG訪問特集、1本目の今回は外資コンサルタントの話を伺いました。1年目から大企業の戦略案件に関わってきた若手が、就活生の知らない業界の内部事情を語ります!<見...
      • 2019/09/25
        辻 竜太郎

        【新特集スタート】外資系コンサル・金融・メーカー社員にOB・OG訪問!

        企業理解・業界理解に欠かせない、OB・OG訪問。入社後の業務を知るために、説明会で人事担当の話を聞くだけでなく、現場ではたらく社員の話を聞くのは有効です。また、志望動機として「社風推し」を挙げる...
      • 2019/09/20
        ワンキャリ編集部

        Googleも、起業も、VCも。なのにベンチャー会社員で再出発のワケ。ツクルバ・上村氏の「キャリアドリフト」というキャリア選択術【特集:二項対立するキャリアの「嘘」】

        「仕事とは結局のところ、『自分が得意なこと』と『相手が得意なこと』の物々交換なのだと気づいたんですよ」そう軽やかに語るのは、デザイン・ビジネス・テクノロジーを融合させて生活領域の社会課題解決に取...
      • 2019/09/13
        ワンキャリ編集部

        トップ内定者はひそかに行っている!合同説明会を120%活用する裏ワザ

        ※こちらは2017年9月に公開された記事を一部情報更新し、再掲しています。こんにちは、ワンキャリ編集部です。この秋冬は各地で合同説明会(合説)が続々と開催されます。「先輩から、『行ってもどうせ疲...
      • 2019/09/12
        トイアンナ

        5時に帰って8時に出社!激務業界の実態と忙しさ 3つの理由【コンサル・投資銀行・総合商社・マスコミほか】

        ※こちらは2016年4月に掲載された記事の再掲です。新型コロナウイルスの感染拡大などにより、働き方に関して変化している部分もあります。こんにちは、ワンキャリ編集部のトイアンナです。就活をしている...
      • 2019/09/06
        北野唯我(KEN)

        スタンフォードを出た彼女が、日本のマッキンゼー、ボストン コンサルティング グループを選んだ3つの理由

        ※こちらは2016年2月に掲載された記事の再掲です。 こんにちは、ワンキャリ編集部です。 今回はマッキンゼー・アンド・カンパニー(以下、マッキンゼー)、ボストン コンサルティング グループ(以...
      • 2019/09/05
        ワンキャリ編集部

        自己分析でライバルと差をつける、最強の思考法【前田裕二×箕輪厚介×熊谷智宏対談】

        2019年7月4日、就職活動を控えた大学生に向けたトークイベント「絶対内定×メモの魔力 〜自分の未来を作る究極の自己分析〜」が開催されました。登壇したのは、キャリアデザインスクール 我究館の館長...
      • 2019/08/27
        池田憲弘

        【新特集スタート】人生100年時代、「自己分析」は本当に必要なのか?

        「自己分析」。就職活動を経験した学生で、この言葉を知らない方はいないでしょう。自己分析とは、過去の経験やエピソードから、自分の価値観やモチベーションの源泉を言語化していくプロセスです。自己PRか...
      • 2019/08/27
        ワンキャリ編集部

        【職種(人事)/ソニー、パナソニック内定】職種別採用だからこそ必要な対策がある!?「この職種を選んだ理由は?」は経験と社員訪問で決まる:業界別トップ就活生レポート2020

        <国立大学 Cさん(文系/男性)>内定先ソニー(コーポレートスタッフ)、パナソニック(人事職種)、ベネッセコーポレーション、パーソルキャリア就活サマリー【就活の進め方・軸は?】スペシャリストにな...
      • 2019/08/26
        ワンキャリ編集部

        アクセンチュアに問う。「プランより成果」の風潮がある戦略コンサル業界は「デジタルシフト」でどう変わる?

        「もはや、企業戦略を考えるときにデジタルという視点抜きには考えられない時代。3年後にはその傾向はより顕著になるのではないでしょうか」配車アプリの「Uber」や民泊のマッチングサービス「Airbn...
      • 2019/08/22
        ワンキャリ編集部

        【三井物産×北野唯我】コンサル、投資銀行、PEファンド──憧れのキャリアを積んだ男たちが、今、総合商社で働くワケ

        最近の就活の仕方、働き方にはさまざまな形があります。はじめから転職を視野に入れている人、若くして起業を志す人など。新卒入社から総合商社一筋でキャリアを積む人がいる一方で、キャリアパスの中で総合商...
      • 2019/08/19
        ワンキャリ編集部

        「外資系コンサル=ケース対策」なんてもう古い!受かるためのポイント総まとめ【外資就活総まとめvol.2】

        こんにちは、ワンキャリ編集部外資就活対策チームです。今回は例年就活生に人気の外資系コンサルティングファームについてお伝えしたいと思います。<目次>・コンサル業界の特徴:大企業の経営課題を解決する...
      • 2019/08/13
        ワンキャリ編集部

        【インフラ/JR東日本内定】インターンだけでは詰めが甘い!?OB/OG訪問との合わせ技で「面接のヒント」をゲット!:業界別トップ就活生レポート2020

        <国立大学 Bさん(理系/男性)>内定先JR東日本(東日本旅客鉄道)就活サマリー【就活の進め方・軸は?】志望業界の中でも各企業のインターンに参加することで、行きたい企業を見つける【内定獲得の秘訣...
      • 2019/08/09
        熊谷 真士

        「名刺は相手よりも低い位置で差し出す」というビジネスマナーにおける力学的エネルギーを用いた解釈の可能性について

        ※こちらは2018年6月に公開された記事の再掲です。ビジネスシーンに蔓延(まんえん)する独特のマナー全てに対して「独特レベル」を点数付けした場合に確実に上位に食い込んで来るであろう非常に独特なマ...
      • 2019/08/08
        ワンキャリ編集部

        人事という「仕事」をするな、それはただの自己満だ──CCC 松浦×オイシックス・ラ・大地 三浦が語る「経営人事」のキャリア論

        採用や労務、人材育成など、これまで企業における「縁の下の力持ち」というイメージが強かった「人事」ですが、最近では、経営に密接に関わる存在として脚光を浴びる機会が増えてきています。人材市場が流動化...
      • 2019/08/07
        ワンキャリ編集部

        損害保険の総合職・エリア総合職・専門職の違いとは?損害保険会社の採用職種の特徴やポイント

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。 本記事では、「東京海上日動火災保険、損保ジャパン日本興亜、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険」といった主要な損害保険会社の採用職種などの違いに...
      • 2019/08/06
        ワンキャリ編集部

        【広告/電通内定】広告はアイデアじゃない、ロジックだ──合否を分けるポイントは「あらゆる人の立場でモノを考える力」:業界別トップ就活生レポート2020

        <私大 Aさん(文系/男性)>内定先電通、三菱商事、メガベンチャー就活サマリー【就活の進め方・軸は?】合説で全ての業界の説明を聞き、就活の軸を確立【内定獲得の秘訣は?】広告代理店はコミュニケーシ...
      • 2019/08/05
        トイアンナ

        就活を邪魔する親と感謝される親の違いとは?LINEで見るトップ学生の本音

        ※こちらは2017年6月に公開された記事の再掲です。こんにちは、トイアンナです。就職氷河期やリーマン・ショックのころから、子供の就活へ親が積極的に参加する風潮が強くなりました。バブル期に就活をし...
      • 2019/07/30
        ワンキャリ編集部

        【総合商社/三井物産、丸紅内定】「本当に総合商社」は、別業界も受けないと分からない!?:業界別トップ就活生レポート2020

        <国立大学 Aさん(文系/男性)>内定先三井物産、丸紅、大手デベロッパー、オリックス、シグマクシス就活サマリー【就活の進め方・軸は?】いろいろな業界を受けたからこそ、本当に行きたい企業が分かる【...
      • 2019/07/27
        野村なじお

        【保存版】国も公認の「子育てしやすい」「女性が働きやすい」ホワイト会社や業界一覧

        皆さん、こんにちは。前回、「ホワイト企業ランキング」をご紹介した野村なじお(@najio63)です。本記事では、経済産業省や厚生労働省が主体となって集計、発表している「女性の働きやすさ」にまつわ...
      • 2019/07/23
        ワンキャリ編集部

        ベストセラー連発のスター編集者が、なぜ歌手活動にのめり込むのか。幻冬舎・箕輪厚介氏に聞く、「遊ぶように働くため」の「型」と「死ぬこと以外かすり傷」の真意

        「おはようございます。本日はお誘いいただき、ありがとうございます」 インタビューの冒頭、箕輪厚介さんはそうあいさつした。Webからテレビまで、さまざまなメディアで見かける破天荒な姿とは異なる丁...
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