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      No.422691 本選考 / 二次面接(TTS部門)の体験談

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      26年卒
      二次面接(TTS部門)
      >
      本選考
      立教大学 | 文系
      公開日:2025/02/20
      2025年1月下旬
      二次面接(TTS部門)
      2025年1月下旬
      会場 企業オフィス(東京)
      試験時間 30分
      社員の人数 2人
      学生の人数 2人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      現場社員で年次もそれなりだった。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      待機スペース→面接部屋入室

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      質問内容

      ・自己紹介&志望動機
      ・グローバルな金融企業ではあるが、なかでも具体的にどんなところに魅力を感じている?
      ・しょうみオペのなかで志望順位どんな感じ?
      ・我々は○○な仕事をしてるけど、どんなところに魅力を感じている?興味あるの?
      ・チームで何か取り組んだ経験は?
      ・他の志望部門と比べて...

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      雰囲気

      かなりフランクだった。
      ほとんど会話ベースだったので、楽しいと感じるほどだった。

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      注意した点・感想

      常に論理性を持って話すことは一貫して気をつけていた。思ったことを話している感を出さないよう、面接練習を踏んで自分の言いたいことをストレートに伝える場数を経験したのが通過につながったと思う。対面だったので、雰囲気作りは簡単だった。

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      本選考
      エントリーシート
      2024年10月下旬
      WEBテスト
      2025年1月中旬
      一次面接
      2025年1月中旬
      グループディスカッション(GD)
      2025年1月下旬
      二次面接(TTS部門)
      2025年1月下旬
      二次面接(マーケッツ部門)
      2025年1月下旬
      最終面接
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      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。(1000字)】志望理由 貴社オペレーション部門への志望理由は二点あります。 一点目は、グローバルな金融インフラを支える重要な役割に強く惹かれたからです。私は留学経験を通じ、多様な価値観を持つ人々と協働することの意義を実感しました。その...
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      26年卒 一次集団面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション部門の女性社員(年次は上から下まで) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→一つの質問に対して名指しで順番に答えていく→逆質問(一人一つずつ)→退室 【質問内容】1.自己紹介(英語で) 1人ずつ1分程度で回答 2.なぜシティか、企業への志望理由と部門へ...
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      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な玉手箱なので、経験を積んでおけば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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      26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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      26年卒 三次最終面接 / 本選考

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      26年卒 二次面接(マーケッツ部門) / 本選考

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      26年卒 二次面接(TTS部門) / 本選考

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      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】1.自己紹介 1人1分程度 2.シティへの志望理由 ES通り回答+選考を通して感じた人の良さ 3.部門への志望順位の理由 自分の中での軸を説明した後、だからこの志望順位です、と...
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      26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、世界における日本企業のプレゼンス向上に貢献し、日本経済の発展と成長に寄与したいからです。私は大学在学中に様々な国を訪れた際、いずれの国でも日本企業の製品やサービスを目にし、このことを日本人として誇りに思いました。...
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      ワンキャリアでは、シティグループ証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シティグループ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シティグループ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やシティグループ証券の企業研究にも役立ちます。
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