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結果通知方法 メールで

応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。(1000字)

志望理由
貴社オペレーション部門への志望理由は二点あります。
一点目は、グローバルな金融インフラを支える重要な役割に強く惹かれたからです。私は留学経験を通じ、多様な価値観を持つ人々と協働することの意義を実感しました。その経験から、国際的な環境で金融の安定と発展に貢献できる仕事に携わりたいと...

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各質問項目で注意した点

1000文字以内で自分の思いを伝えなければならないので、構成に注意を払いました。この文章を基に面接が進められていくので、深堀してほしいエピソードのみを書くようにしました。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由と、Citiグループに伝えたいこと(1000文字)】貴社を志望する理由は、グローバルで密に業務を遂行し、世界の経済にインパクトを与えることへの熱意からだ。世界各地から眠らない市場を24時間体制で扱い、顧客にとって最高のサービスを提供できる点に魅力を感じた。また、経済の根幹を支援する金融に携わることで、すべての社会...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
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26年卒 二次面接(TTS部門) / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員で年次もそれなりだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→面接部屋入室 【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・グローバルな金融企業ではあるが、なかでも具体的にどんなところに魅力を感じている? ・しょうみオペのなかで志望順位どんな感じ? ・我々は○○な...
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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】オペレーション部門での業務エラーを減らすには? 【GDの手順】前提の確認 ↓ 課題特定 ↓ アイデア幅だし ↓ 施策のグループ化&評価 ↓ まとめ ↓ 発表(代表者1名) 【プレゼン時間の有無】代表者1名が1-2分で発表 【選考官か...
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26年卒 二次面接(マーケッツ部門) / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと、中年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】もう1人がオンライン参加だったので事前に待機していた。 【質問内容】・自己紹介 ・whyシティ&whyオペ ・趣味とその理由(英語) ・なんでその留学先を選んだのか(英語) ・スポーツ経験のこと深掘...
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内されて入室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜCitiなのか、なぜオペレーション部門なのか) ・投資銀行部門も志望に入っているが、オペレーション部門の業務との違いは把握しているのかどうか ・残りの時間はひたすらに逆...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、世界における日本企業のプレゼンス向上に貢献し、日本経済の発展と成長に寄与したいからです。私は大学在学中に様々な国を訪れた際、いずれの国でも日本企業の製品やサービスを目にし、このことを日本人として誇りに思いました。...
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ワンキャリアでは、シティグループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、シティグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。シティグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やシティグループの企業研究をする際に役立ちます。
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