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No.422691 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
立教大学 | 文系
2025年1月下旬
最終面接
2025年1月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 サイレント
結果通知方法 サイレント

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

シニア

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会場到着から選考終了までの流れ

受付に案内されて入室

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質問内容

・自己紹介
・志望動機(なぜCitiなのか、なぜオペレーション部門なのか)
・投資銀行部門も志望に入っているが、オペレーション部門の業務との違いは把握しているのかどうか
・残りの時間はひたすらに逆質問

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

ほとんど逆質問という過去の体験談を見ていたので油断していた。オペレーション部門だけでESを提出した場合にはあまり深掘りはされないと思うが、他の部門とオペ部門を志望した場合には「なんでこっちの方がいいの」をかなりしつこく聞かれる。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024年10月下旬
WEBテスト
2025年1月中旬
一次面接
2025年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2025年1月下旬
二次面接(TTS部門)
2025年1月下旬
二次面接(マーケッツ部門)
2025年1月下旬
最終面接
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。(1000字)】志望理由 貴社オペレーション部門への志望理由は二点あります。 一点目は、グローバルな金融インフラを支える重要な役割に強く惹かれたからです。私は留学経験を通じ、多様な価値観を持つ人々と協働することの意義を実感しました。その...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション部門の女性社員(年次は上から下まで) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→一つの質問に対して名指しで順番に答えていく→逆質問(一人一つずつ)→退室 【質問内容】1.自己紹介(英語で) 1人ずつ1分程度で回答 2.なぜシティか、企業への志望理由と部門へ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的な玉手箱なので、経験を積んでおけば大丈夫だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】One Career
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→メインルームのままいきなり開始→話し合い→発表→社員さんからの質問と回答→部門説明会→退室 【GDのテーマ・お題】ある会社のオペレーション部門で業務処理ミスが頻発している。どう減らせばよいか。 【GDの手順】役割分担→画面共有→前提確認→発散→施策のカテゴライズ→収束→回答確認...
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26年卒 三次最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→退室 【質問内容】1.自己紹介 1分程度 2.志望動機 いままで通り回答 3.学生時代に力を入れた事 ES通り回答 4.ガクチカに絡んだ雑談 5.他の人に何と言われるか 一貫性が出るように回答 6.逆...
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26年卒 二次面接(マーケッツ部門) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケッツオペレーション部門の社員さん(入社5年目以降の方々) 【会場到着から選考終了までの流れ】インターフォン→待機→人事による点呼→入室→面接→退室 【質問内容】1.自己紹介 1人ずつ1分程度 2.志望動機 グローバル、規模の大きさ、自身との親和性、人の良さなどを回答...
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26年卒 二次面接(TTS部門) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】1.自己紹介 1人1分程度 2.シティへの志望理由 ES通り回答+選考を通して感じた人の良さ 3.部門への志望順位の理由 自分の中での軸を説明した後、だからこの志望順位です、と...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私が貴社を志望する理由は、世界における日本企業のプレゼンス向上に貢献し、日本経済の発展と成長に寄与したいからです。私は大学在学中に様々な国を訪れた際、いずれの国でも日本企業の製品やサービスを目にし、このことを日本人として誇りに思いました。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、シティグループの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シティグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シティグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やシティグループの企業研究にも役立ちます。
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