職種別の選考対策
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20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
No.47000 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
総合職（日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命）※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬に2日間、1月に1日間 |
|---|---|
| 実施場所 | ゆうちょ銀行本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 合計3日間 |
| 参加社員数 | 全体で2～3人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 京大、早慶、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半のインターンシップは、運用の方針を決め収益を競うワークと、ゆうちょ銀行について調べたことや講義において学んだことをまとめて発表するといったワークを行った。後半は、学チカや志望動機を考え、社員の方を相手に模擬面接をするといった内容であった。
ワークの具体的な手順
講義やパンフレットなどを参考にゆうちょ銀行の特徴や働く魅力を知しり、その内容を模造紙にまとめて発表すると言った手順であった。発表は劇や紙芝居など学生が自由にに発表形式を選ぶことができた。
インターンの感想・注意した点
ゆうちょ銀行を理解するためにはうってつけの機会であり、志望する学生は参加必須であると感じた。また、後半のインターンシップの中で学チカや志望動機を考える機会があり、ここで考えておくと本エントリーをスムーズに出来ると感じた。社員の方も非常に優しい方が多く、良い意味で気楽にインターンシップに参加できた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップの最後に、懇親会がある。インターンシップに参加していると、選考対策をしてもらえるほか、面接においても優遇があるようである
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ学生の参加者とは、ワークを共に行うため交流は深まる。懇親会においても、他班の学生と交流できる機会がある。また、社員の方と話す機会も多くある。社員の方が優しく話しかけてくださる場面が多く、消極的な学生でも関わりを持つことが出来ると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
公務員上がりの人が多く堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦や革新を目指している会社。優しい社員さんが多い。
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