職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
No.205388 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 都内の大学が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に生命保険業界全体の話をした後、かんぽ生命の歴史についての講義がある。後半ではお題を提示され、5人組のグループに振り分けられグループワークを行う。最後に今後のイベントの紹介がありインターンが終了する。
ワークの具体的な手順
「青年層を生命保険に加入させるための新規事業は」
という内容でグループワークを行った。1グループ5人ほどで30分のグループディスカッションを行い、最終的に口頭で発表を行う。順位はつかられず、思考方法を学ぶような機会になっている。
インターンの感想・注意した点
生命保険業界の業務内容があまりイメージ出来ていないならば、非常に貴重な経験が得られると思う。しかし、グループワークでは順位をつけず思考法を学ぶ、などあまり主体的に考える機会はなく、会社から丁寧に業務を教えてもらうようなインターンシップであったと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中はそのグループの参加者とは積極的に議論することができる。また、グループワークの最後に担当の人事部の方からフィードバックを貰うことができる。座談会のような機会は、サマーインターンに至っては設けられていなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客基盤が安定した企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化なし
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融きらぼし銀行(旧:東京都民銀行)総合職
-
金融ジブラルタ生命保険本社スタッフ
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融SBI新生銀行(旧:新生銀行)データサイエンティストコース
-
金融大樹生命保険総合職(営業幹部コース)