職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.425504 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月31日 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2,3人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JTBの個人営業が単なるツアーを紹介する業務でないことを具体事例をもとに知ったうえで、その感動を生み出すために必要なことは何かTOP3をグループワークで考える。
TOP3を全体で集まり発表、軽くフィードバックをいただく。
ワークの具体的な手順
6人程度のグループワークに分かれ役割を決定(タイムキーパー、ファシリテーター、書記)
意見出し、書記は配布されたパワポに記入
まとめて発表
インターンの感想・注意した点
特別選考フローに乗れると知らなかったが、グループワークの練習だと思って積極的に役割を取りに行き、得意な役割であるファシリテーターを全うした。個々の意見が強かったので順位付けの際評価軸を再掲示したり、意見をまとめることに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
やりがいについて社員の方が話しているのを聞く
グループワーク中に質問があればできる(カメラ、マイクオフで入ってくるので質問はしにくかった)
発表後に軽くチームに対するフィードバックをいただくことができる
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ルーティンワークのイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
たんなる提案ではなく、想像を超える感動を呼べる仕事だと思った。
人と接するのでルーティンワークの中にもルーティン外のことがある。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り