職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.21221 インターン / コンサルティング体験会の体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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19年卒
コンサルティング体験会
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
2017年10月中旬
コンサルティング体験会
2017年10月中旬
面接会場 | 貸会議室(関西) |
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面接時間 | 3時間半 |
面接官の人数 | 5人 |
学生の人数 | 40人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ホテルの会場に到着し、最初に軽くイントロダクションを行った。
その後グループで1時間半のワーク。
最後に1時間程度社員との懇親会があった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のロジスティック事業会社の業務を改善するための戦略立案。
資料が配布され、それをグループ内で読み込みディスカッションを行う。
発表に関してはすべての班が行うわけではなく、希望した班が2班発表していた。
ワークの具体的な手順
課題の特定に時間がかかった印象。
自分たちの班の前提となるスタンスを常に確認しながら臨んだ。
雰囲気
あまりディスカッションに慣れていない学生も多かったため、そこまで殺伐とした雰囲気ではなかった。
注意した点・感想
どういう基準でこのイベントに呼ばれているのかがわからなかったが、選考に繋がると聞いていたので、自分をアピールできるようにディスカッションを行った。
その中で、前提を意識した課題の特定においてバリューを出せたことが、インターンシップに参加できた理由だと思う。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はワーク後に開かれた。
ここで評価されるとその後の1dayインターンシップに招待される。
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