職種別の選考対策
年次：
21年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
No.82192 本選考 / 3daysの体験談
21年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
21年卒
3days
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月
3days
2020年1月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1日目の午後から三日目まで |
| 社員の人数 | 10人未満 |
| 学生の人数 | 20人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、ある程度広い場所で必要事項や注意点などを聞かれた。夜懇親会。
二日目からワーク
三日目の午後に発表、そのあと懇親会
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるものを使って、企業の戦略立案など。
チームに分かれて、そのアイデアを競っていく
PCはあったものの、議論ベースで班員と議論、たまにメンターがサポートしてくれる流れであった。二日目の夜は朝型、夜型のメンバーがいたから時間に分かれて議論することで、効率をあげて、作業できた。
ワークの具体的な手順
1日目の夜、懇親会前で時間があったときに多少議論、
そのあと二日目はずっと議論し、たまにメンターやパートナーがやってくる、
そのあと三日目昼過ぎまでにパワポを提出し発表
雰囲気
外銀よりも落ち着いた人が多い。
議論好きで大人として成熟している人が多いのも特徴
注意した点・感想
その中で楽しむこと、それを表現すること。インターンなどだれとも打ち解けていない場所では親しみやすそうな人に皆が集まってくるし、自分の空気に持っていくことができる。また社員の方からの印象もいいため、楽しむことをオススメする。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考への影響はあまりなさそう。それまでの面接などである程度評価はついていて、それをジョブで確認したり、さらに見ていくイメージ
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーアソシエイトコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
お気に入り