職種別の選考対策
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23年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
23年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
23年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
アビームコンサルティングのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
研究室の先輩が働いており、社風についてうかがっているうちに魅力を感じたため
アビームコンサルティングのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
幅広い業務に携われること、IT業務をメインとしていること、規模がある程度大きいこと、海外チャレンジの機会があること、社員の方と話した時の印象、待遇・福利厚生、勤務地
コンサルティングファーム、...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
学生の人間性、質問に対してすばやく自分の言葉で話せるか、なぜコンサルティングファームなのか。フェルミ推定のような定量的な説明が求められる難易度の高い問題の出題はなく、ある程度のロジカルシンキング...
他社と比べた際のアビームコンサルティングのコンサルタント職の魅力
社員の方の、新人を育てて長く働いてもらおうという思い。学生へのサポート体制。
アビームコンサルティングのコンサルタント職の選考で工夫したこと
志望動機や会社の強みについて、自分が考えている答えが的外れではないか、OGの先輩に一度目を通してもらった。また、SPI対策は万全に行い、デザイン思考テストも例題などを見てどんなものか知っておくよ...
アビームコンサルティングのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
「なぜアビームか？」についてはしっかり答えられたが、「なぜコンサルか？他の業界ではダメなのか？」に対する答えが甘いと最終面接で指摘されてしまい、結果が心配だった。
内定はいただけたが、しっかり...
アビームコンサルティングのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
コンサルというとドライなイメージがあると思いますが、アビームは新人育成にとても力を入れており、人材の長所を伸ばす・欠点を補う、を大切にしている会社だと思います。
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