職種別の選考対策
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26年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
ONE CARRER
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターンの志望動機
コンサルティング業界に興味があり、その業界の実際の業務や求められるスキルを知りたいと思い応募した。また、口コミでテストセンターのボーダーが高いと聞き、自身の実力を測る良い指標になると考えたためで...
選考の感想
同業他社と比較してアビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
選考ではエントリーシートとSPIテストセンターのみが課されており、特にSPIの結果が重視されていると感じた。口コミなどからもSPIのボーダーが高いとされ、正確性とスピードが重要であると推測された...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
SPIの対策に力を入れた。特に言語、非言語、構造把握の分野を重点的に勉強した。問題集を繰り返し解くこと。他の企業で、何回かテストを受けて、時間配分や問題形式に慣れることで高得点を目指した点が工夫...
アビームコンサルティングのテクノロジーコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
エントリーシート作成にあたって、企業研究をより深く行い、その企業が掲げるリアルパートナー像を具体的に理解し、自分の経験や志向性と結びつけてアピールできる準備をしておけばよかったと感じた。実際に、...
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選考ステップ別に見る
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